Cadres de santé H/F

Suivi des indicateurs et indicateurs spécifiques des unités

Relations avec les usagers de soins, leur famille et le personnel : Conseil, information

Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’unité

Gestion des entrées et des sorties

GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion quotidienne du personnel paramédical de l’unité

Contribution au maintien du dialogue social

Organisation des plannings

Coordination des moyens humains en fonction de la charge de travail

Planification des remplacements

Conduite des entretiens professionnels et accompagnement des agents dans leur projet

Rédaction des rapports circonstanciés en cas d’insuffisance professionnelle

Recueil et élaboration des besoins en formation des professionnels de l’équipe et

participation au plan de formation du pôle

Planification et suivi des formations obligatoires

Suivi des demandes de formations et l’évaluation des résultats

Participation au recrutement des professionnels et au dimensionnement des équipes

(maquettes organisationnelles)

Planification et organisation de l’accueil et de l’intégration des stagiaires et des

nouveaux arrivants

GESTION DE PROJETS

Elaboration, réalisation, suivi et communication du projet de l’unité et du pôle en

binôme avec le responsable médical

Accompagnement de l’équipe et dynamique impulsé

Participation aux projets transversaux institutionnels

Participation aux instances, aux groupes de travail et aux commissions

Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet de soins de

l’établissement

COMMUNICATION ET INFORMATION

Association à la politique managériale du pôle

Reporting au cadre paramédical du pôle

Collaboration avec l’ensemble des cadres du pôle et de l’établissement

Participation au staff

Participation et planification des réunions mensuelles de l’unité

Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales et

travaille en étroite collaboration avec la direction des soins

Entretien des relations avec les services supports

Diffusion des notes internes de l’établissement

Rédaction, affichage et diffusion des comptes rendu de réunion

GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE

Gestion et suivi des stocks

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Suivi du codage et de l’activité de l’unité

Rédaction des bilans des activités médico-économique du service et du pôle

Participation à l’élaboration du p