CAIOM - Directeur(rice) des sécurités
Référence : MINT_052ATK0004-115788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : 89 rue Victoire de la Marne - 52000 CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Code RMFP : FPSEC001
Code REMI : FP2EPP13
Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur :
- la sécurité numérique ;
- la sécurité publique : conception et animation de la politique de prévention de la délinquance (violences faites aux femmes, suivi de la radicalisation, lutte contre les stupéfiants), exercice des polices administratives liées à la sécurité ou maintien de l’ordre public, suivi des manifestations et des appels à projets (FIPDR, MILDECA et DILCRAH) ;
- la sécurité civile : organisation du centre opérationnel départemental en cas de gestion de crise, planification ORSEC et l’organisation d’exercices.
Activités principales :
Proche collaborateur du directeur de cabinet et en proximité des sous-préfets d’arrondissement, le directeur ou la directrice des sécurités assure le management de la direction des sécurités.
Il ou elle a pour missions principales :
- contribuer à l’aide à la décision du préfet en matière de sécurité ;
- rédiger les arrêtés préfectoraux, notes, synthèses, retour d’expérience, etc. relevant des missions de la direction ;
- veiller au partage et à la bonne circulation de l’information entre les services partenaires et le corps préfectoral ;
- rendre compte des échanges et réunion en matière de sécurité auquel il ou elle participe ;
- sécuriser les décisions juridiques (arrêtés préfectoraux, polices administratives, décisions SDRE);
- assurer la nécessaire réactivité en cas d’activation du COD ;
- suivre les indicateurs en matière de sécurité (indicateurs de suivi du Plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien ...)
- planifier en amont les différentes instances et commissions (EMDS, GED/CPRAF, CORAH, CLIR,CLAV …) ;
- Maintenir un lien continue avec le niveau zonal (demande de renfort sentinelle, remontées en matière de radicalisme…) ;
- Assurer les fonctions d’officier de sécurité (organisation générale de la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, gestion des habilitations du personnel, sécurité des informations ou supports classifiés et sensibilisation et formation du personnel) .
Composition et effectifs
La direction des sécurités compte 11 agents :
- le ou la directrice des sécurités (A+) ;
- le conseiller animation sécurité (B)
- le bureau de la sécurité publique (1A, 2B, 3C) ;
- le bureau de la sécurité civile (1A, 2 B)
Lien hiérarchique
- Préfet
- sous-préfet, directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Membres du corps préfectoral, forces de l’ordre, ensemble des services de l’État, Zone de défense et de sécurité Est, collectivités territoriales, particuliers, associations
Profil recherché
Contexte départemental
Le département de la Haute-Marne avec près de 170.000 habitants au 1er janvier 2024 est un département rural qui compte des villes moyennes à taille humaine et des centaines de villages.
Les questions de sécurité publique relèvent tant du milieu rural que urbain avec des intensités liées aux flux qui traversent le territoire.
La sécurité des mobilités est également un enjeu fort du territoire (réseau d’axes routiers vers de grandes métropoles).
En matière de sécurité civile, le département est concerné par quelques aléas naturels (risque inondations notamment). Le risque feux de forêts et d’espaces naturels est émergent avec une attention particulière de sauvegarde du Parc national des Forêts.
Ce poste révèle une vision 360 de l’ensemble du spectre sécuritaire (sécurité publique, civile et routière). La proximité des forces de sécurité intérieure et des secours avec les membres du corps préfectoral est un atout pour faciliter l’appropriation du poste et appréhender le centre de décision.
Votre environnement professionnel :
Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république.
Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU.
Le cabinet du préfet :
- le sous-préfet, directeur de cabinet ;
- la secrétaire ;
- le garage (2 agents) ;
- le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents) ;
- la direction des sécurités (11 agents) dirigée par un directeur et composée d’un bureau de la sécurité publique (6 agents) et un bureau de la sécurité civile (3 agents) et d’un conseiller animation sécurité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Sous-préfet, directeur du Cabinet : Rémy DEJOU (remy.dejou@haute-marne.gouv.fr)
03 25 30 22 55 (secrétariat)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité, polyvalence, réactivité, sens des relations humaines et goût du travail en réseau
Participation aux astreintes opérationnelles
Habilitation aux supports classifiés
NBI : 30 points
Vos perspectives :
Le poste permet de développer une expertise administrative, juridique et opérationnelle dans le domaine de la sécurité générale et des risques. Les compétences mises en œuvre ouvrent des perspectives vers d'autres emplois de niveaux équivalents ou supérieurs (ex : SG sous préfecture) et de candidater au tour extérieur des sous-préfets.
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Cadre stratégique de sécurité
