CAIOM Directeur de la coordination et de l'appui territorial - H/F

Référence : MINT_078ATK0005-116171

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Yvelines
  • Localisation : Versailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Code RMFP : CADRE EXPERTE CHARGÉE/CADRE EXPERT
CHARGÉ D’UNE POLITIQUE TRANSVERSALE (FP2EPP13)
Code REMI : Cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP008A)
Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Rattaché au secrétaire général de la préfecture, vous êtes membre du comité de direction interne de la préfecture et membre du comité de direction externe (collège des chefs de services de l’État). Vous assurez la veille active sur les chantiers prioritaires gouvernementaux et la valorisation de la feuille de route du Préfet.
Fréquemment appelé à représenter le corps préfectoral dans différentes réunions ou instances (départementales, régionales voire nationales), vous êtes, pour les partenaires publics comme privés, un point d'entrée vers la préfecture. En charge des dossiers signalés ou de la conduite des chantiers qui sont confiés au service, vous êtes le garant de la qualité et de la continuité du service rendu, dans le respect des délais. Force de proposition, vous êtes en mesure d'impulser de nouveaux chantiers tout en privilégiant une approche partenariale et collaborative.
Vous apportez un appui au secrétaire général dans la conduite des affaires de l'arrondissement chef-lieu. Le haut niveau d’exigence qui caractérise le service (disponibilité, réactivité, qualité des productions) impose de recruter et former des collaborateurs de bon niveau et motivés, de profils variés, adaptés à une administration de mission. Ce haut niveau d'exigences impose une politique active et dynamique de recrutement et une GPEEC. Vous apportez également un appui aux autres membres du corps préfectoral dans le suivi de certaines attributions de leur périmètre dont les thématiques sont centralisées à la DICAT et qui relèvent des programmes de l’ANCT (dispositif France services, Conseillers numériques, New Deal Mobile, présence postale, Territoires d’Industrie,…).
Votre environnement professionnel
Activités du service : La DICAT est organisée en deux pôles :
1- Pôle Politiques interministérielles et coordination  :
- Coordination Générale (CDAC, Collégialité régionale, suivi des délégations de signature, télérecours, RAA) ;
- Développement, Modernisation et Politiques Interministérielles (Chantiers prioritaires, programmes de l’ANCT, Suivi des projets d’aménagement dans toutes leurs composantes y compris développement économique) ;
2- Pôle Politique de la Ville  :
- la Politique de la Ville : le pilotage, l’animation et l’évaluation des dispositifs de la politique de la ville (contrats de ville, BOP 147, la DPV, contrôles des associations, politiques culturelles, stages de 3ème, DILCRAH,...).
Composition et effectifs du service : 15 agents (1 CAIOM Directeur, 10 chargés de mission, 2 gestionnaires budgétaires, 1 assistante de direction et 1 gestionnaire des crédits FS)
Liaisons hiérarchiques : Directement rattaché au secrétaire général de la préfecture

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
Vos perspectives
Évolutions possibles dans le pilotage des politiques interministérielles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique : 
    Préfecture des Yvelines / Direction de la coordination et de l'appui territorial
    1 rue Jean Houdon 78000 Versailles 

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Poste de CAIOM tremplin
    Poste placé sous le régime de l’article 10
    Disponibilité, esprit de synthèse, sens de l'analyse et réactivité
    Permis de conduire apprécié
    Qui contacter :

    sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - CV et lettre de motivation
    - formulaire demande de mobilité/recrutement avec avis hiérarchique obligatoire

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

  • - Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
    - Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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