Caissière - caissier - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038241204000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Activités Aquatiques du service Activité Sportive, placé(e) sous l'autorité du régisseur de recettes, vous serez chargé-e d'assurer la tenue de caisse et l'accueil au sein des piscines municipales.
* Tenue de caisse enregistreuse ou informatique : délivrance et vente de billets d'entrée, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse, comptabilité de la recette journalière...
* Application de la délibération des tarifs en vigueur et du règlement intérieur de l'établissement
* Contrôle des entrées.
* Accueil et renseignement du public (usagers et scolaires) sur place ou par téléphone.
* Présentation des documents requis lors des contrôles du régisseur ou du receveur municipal.
Profil recherché
* Vous possédez des connaissances ou maîtrisez l'outil informatique.
* Vous avez une expérience en tenue de caisse et des aptitudes au calcul mental.
* Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité (manipulation de fonds publics).
* Vous avez le sens du contact avec le public.
* Vous disposez de qualités de dialogue, de communication et de médiation.
* Vous faites preuve d'assiduité, de ponctualité, d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation dans le travail.
* Vous appréciez le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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* Poste à temps non complet : 50 %
* Temps de travail annualisé - Travail le week-end et les jours fériés.
* Grande disponibilité du fait de l'amplitude d'ouverture, accueil lors de manifestations
* Possibilité de compléter le temps de travail lors de demandes de remplacements
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 99¤/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Prime fin d'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
* Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
