Caporal SPP - SDIS DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260220001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION SEULEMENT
Missions principales :
L'agent est en service opérationnel en gardes postées et il participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
Au sein d'une équipe, il intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Activités principales :
1. Intervention de secours aux personnes,
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie…),
- Préparer le matériel médical,
- Désincarcérer,
- Baliser et protéger le périmètre de l’intervention,
- Rassurer les victimes,
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel.
2. Intervention de secours en fonction des risques locaux :
- Mettre en œuvre les matériels,
- Identifier les acteurs,
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives,
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission,
- Mettre en œuvre les techniques,
- Décrire et évoluer dans le milieu.
3. Intervention de secours en cas d'incendie :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations,
- Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical.
Profil recherché
Profil recherché :
• Caporal titulaire depuis au moins 3 ans,
• Permis PL apprécié.
Compétences attendues :
• Connaître et maîtriser les outils de son domaine d'activité,
• Savoir rendre compte et savoir restituer l'information,
• Appliquer et respecter les procédures et des consignes, notamment les règles d’hygiène et de sécurité,
• Faire preuve d’initiatives adaptées et être force de proposition (OPS, fonctionnel, organisation du service…),
• Qualité et rapidité d'exécution,
• Entretenir sa condition physique (participation aux séances de sport, aux indicateurs de condition physique annuels),
• Capacité à travailler en équipe,
• Loyauté,
• Polyvalence, adaptabilité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que de l’arrêté de votre dernière situation administrative, devra être adressé au plus tard le
22 MARS 2026, dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le bureau Développement des RH au 02 96 75 10 55 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Sapeur-sauveteur
