Caporaux par mutation (H/F) - SDIS de Haute-Savoie
Référence : O074251208001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (2 976) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche 10 caporaux ou caporaux-chefs de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions d’équipier ou chef d’équipe, répartis dans les différents centres du département, par voie de mutation externe.
Profil recherché
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche 10 caporaux ou caporaux-chefs de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions d’équipier ou chef d’équipe, répartis dans les différents centres du département, par voie de mutation externe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
A l’issue d’une première sélection sur dossier, des tests d’aptitude et un entretien avec une commission de recrutement se dérouleront le 12 janvier 2026.
Permis C et COD 1 fortement appréciés.
Les mutations interviendront le 1er mai 2026.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 2 janvier 2026 inclus sous la référence 2025-58 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2025-58-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le groupement du personnel (04 50 24 37 62). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Sapeur-sauveteur
