Carrossier peintre F/H - BREST METROPOLE

Référence : O029251204000733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251204000733-carrossier-peintre-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Le poste d'adjoint technique carrossier peintre peut convenir à des profils de carrossier, peintre, plasticien, carrossier industriel, mécanicien notamment.  Vous êtes dynamique, curieux et polyvalent. Vous possédez de réelles capacités relationnelles pour travailler avec les autres équipes. 
Vous aimez le relationnel et le technique et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la carrosserie ou de la peinture ou avez de l'appétence pour ces activités. Attaché à un service de qualité, vous connaissez le domaine de la réparation.  
Si vous disposez des compétences précitées sans connaitre notre milieu professionnel, nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la métropole.  

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement

    Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
    Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage 

    Contacts

    Des questions sur le poste ou les missions ?
    Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins, 02 98 33 50 07Jean-Baptiste HERRY, responsable de l'unité ateliers garage,  02 98 33 54 09


    Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLÉMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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