• TéléchargerPDF – 42.24Ko

CAT A+ - Directeur du Musée national Adrien Dubouché de Limoges- Mn Sèvres et Mobilier national (87)

Référence : 2025-1964840

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
  • Localisation : Musée national Adrien Dubouché, 8bis place Winston Churchill, 87000 LIMOGES
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/07/2025

  • TéléchargerPDF – 42.24Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
Au sein de la direction déléguée aux collections et sous l'autorité du Président de l’Établissement Public Manufactures nationales, Sèvres & Mobilier national, en collaboration avec le directeur du musée national de Céramique, le directeur des collections du Mobilier national et les autres directions, le directeur du musée national Adrien Dubouché exerce les missions suivantes :

1/ Il propose et met en œuvre la politique scientifique du musée :
- Conçoit et met en œuvre la politique de conservation, de protection, de récolement, de restauration et d'inventaire des œuvres des collections ;
- Contribue à l'enrichissement des collections par des acquisitions pour le compte de l'État, à titre onéreux ou gratuit ;
- Définit et met en œuvre le plan de numérisation des collections ;
- Définit, met en œuvre et valorise la politique de recherche sur les collections ;
- Participe à l’animation du conseil artistique, scientifique et culturel de l'établissement.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Enjeux culturels et économiques relatifs au domaine des arts du feu (expert) ;
- Règles de gestion comptable et budgétaire (maîtrise) ;
- Droit public des collections et fonctionnement des institutions au plan national (maîtrise) ;
- Muséographie (expert).

Savoir-faire

- Diriger une équipe ;
- Travailler en réseau ; Négocier, faire partager et adhérer ;
- Communiquer avec aisance.

Savoir-être (compétences comportementales)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • herve.lemoine@culture.gouv.fr
  • alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L’établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture est à la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.

Missions :

– Créer et produire pour le compte de l’Etat des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ;
– Assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires
– Etablir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design
– Assurer la conservation, la restauration, l’inventaire de ses collections, comme des techniques et savoir-faire traditionnels liés à ses métiers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (LM+CV) à adresser à :

    Hervé Lemoine, président de l’EP Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national - herve.lemoine@culture.gouv.fr
    Copie Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

    Personne à contacter pour renseignements :

    Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. 

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Poste à pourvoir immédiatement.

    Poste de CSVT - rifseep 1 - rémunéré sur le budget de l'établissement

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*

Des offres d'emplois recommandées pour vous