CCAS de Valence - Aide-soignant SSIAD (h/f) - CCAS VALENCE
Référence : O026260604000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Parmi ses missions figure également la gestion d'un Service de Soins Infirmiers et d'Aide à Domicile (SSIAD) pour lequel le CCAS recherche 1 aide-soignant (h/f) à temps non-complet.
Sous l'autorité de la responsable du SSIAD, vous dispensez les soins de bien-être et de confort à domicile sur la commune de Valence : réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène et aide aux actes de la vie quotidienne de la personne âgée. Vous participez à l'entretien de l'environnement de la personne.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire,1ère année d'Infirmier validéeConnaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie,- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie,- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique,- Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié,- Connaissance en ergonomie et notion de handicap,- Risques infectieux et hygiène environnementale,- Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie,- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage,- Gestes de premier secours,- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives,- Techniques de communication (reformulation, validation...).
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
Postes à temps non-complet sur différentes quotités, ouverts aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un renouvelable
Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Rémunération selon la grille statutaire + prime ségur + prime grand âge
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
Port de charge
Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
Meziane DRUELLE, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 juillet 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
