CDD - Coordinateur logistique, suivi et rapportage du projet européen " Biodiversa+ " H/F
Référence : 2026-2234842
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Brest (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de la Direction Surveillance, Evaluation et Données (DSUED) de l’OFB, du projet Biodiversa+ et de Patrinat, le titulaire sera en charge de la logistique, du suivi et du rapportage des activités mises en œuvre par l’OFB dans le cadre du projet européen Biodiversa + .
Activités principales
Sous la supervision du chef de cellule Biodiversa+ et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service administratif et financier de la DSUED, l'agent aura notamment les responsabilités suivantes :
Appui au coordinateur du projet Biodiversa+ sur le pilotage du projet
- Participe aux comités de pilotage interne du projet Biodiversa+, notamment pour rendre compte de son activité
- Appui le coordinateur sur le pilotage du projet
Appui aux collègues sur le développement des activités de Biodiversa+
- Appuie les collègues sur le développement des projets Biodiversa+
- Appuie la montée en compétences de certains agents
Suivi du volet administratif et financier du projet Biodiversa+ au sein de l’OFB
- Assure le suivi des procédures administratives, financières et RH de l’OFB
- Prépare les documents administratifs pour les soumissions en instance de l’OFB (COMIP, CDI, CFA, CA)
- Assure les rapportages financiers annuels du projet auprès du partenariat Biodiversa+
- Assure le rapportage financier final en 2028
- Prépare l’audit qui suivra la fin du Partenariat, fin 2028 début 2029Assure le suivi financier des projets soutenus par l’OFB dans le cadre de l’appel à projet BiodivMon
Participation à la vie des services
- Participe à la vie du service administratif et financier du SAF de la DSUED
- Participe aux activités communes de l’équipe projet, de sa cellule, de son équipe et de son pôle au sein du service Patrinat
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Bac+3
Connaissances :
- Maîtrise impérative des outils bureautiques
- Pratique des outils collaboratifs
- Connaissances en comptabilité publique et achats publics
- Connaissance du paysage des institutions scientifiques et de politiques publiques françaises en lien avec la surveillance de la biodiversité
Savoir-faire opérationnel :
- Faire preuve d'une excellente capacité d’adaptation et de compréhension de son environnement de travail
- Avoir une bonne capacité d’organisation et de hiérarchisation et de traçabilité de son travail
- Avoir le sens du travail en équipe et réseau
- Capacité à comprendre les règles administratives juridiques et financières des financements européens et les attendus de l’Europe
- Disposer d'un excellent sens relationnel et capacité de communication
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Avoir des qualités relationnelles et diplomatiques
- Maitriser l’anglais professionnel
Savoir-être professionnel :
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Capacité d’organisation
- Capacité diplomatique
Langues
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Contexte :
L’OFB est engagé dans le partenariat européen co-financé Biodiversa+ qui rassemble 83 partenaires de 41 pays principalement européens. L’OFB est fortement impliqué dans le partenariat sur le programme de travail 2 « Promouvoir et soutenir la surveillance transnationale de la biodiversité », et dans la tâche 2.5.3 « Investir dans les dispositifs de surveillance nationaux comme fondation d’une meilleure surveillance transnationale de la biodiversité », dans lequel ce poste s’inscrit.
Dans le cadre du partenariat, l’OFB engage des ressources propres sous la forme de valorisation du temps d’agent permanent (100-150), recrute des contractuels (environ 20), contractualise des prestations, des marchés, réalise des achats notamment à l’international et les rapportages financiers correspondants auprès du secrétariat aux partenariats.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du responsable du Service Administratif et Financier (SAF) de la Direction de la Surveillance de l’Evaluation et des Données (DSUED) et sous la coordination fonctionnelle du coordinateur de cellule Biodiversa+ .
Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 28 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
* Article L332-24 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
