CDD - Psychologue en pôle d'action sociale Granville (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050260323000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
En qualité de psychologue clinicien, le psychologue en territoire contribue à la mise en oeuvre des missions départementales en matière de politique enfance et de la famille.
Activités principales
Mission 1 : Assurer la prise en compte de la dimension psychique des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de l'accueil familial :
- Mener des entretiens cliniques auprès d'enfants confiés en famille d'accueil et de leurs parents ;
- Observer, évaluer et accompagner la relation parent / enfant ainsi que la dynamique familiale (à travers des entretiens / des droits de rencontre) ;
- Participer aux commissions et instances de définition de la prise en charge des enfants confiés ;
- Rédiger des écrits professionnels dans l'intérêt de la situation familiale ;
- Réaliser des bilans psychologiques d'enfants en famille d'accueil ;
- Communiquer avec le ou les psychologues des établissements d'accueil autour de la prise en charge des mineurs.
Mission 2 : Participer à la prise en compte de la dimension psychique des enfants en mesure préventive et en situation d'évaluation :
Contribuer à la réflexion et/ou à :
- l'accompagnement des mineurs bénéficiant d'une action éducative à domicile ;
- l'évaluation des informations préoccupantes menées par les travailleurs médico-sociaux ;
- l'accompagnement des familles au titre de la prévention menés par la protection maternelle et infantile et la mission polyvalence de secteur.
Mission 3 : Assurer un soutien technique auprès des professionnels en charge de la mission enfance :
- Soutenir sur sollicitation des professionnels de l'équipe ;
- Identifier les besoins des assistants familiaux en vue de l'organisation des groupes d'échanges de pratiques ;
- Participer aux actions collectives du pôle d'action sociale.
- Travail à temps plein (sur 39h00 avec RTT)
- Contraintes horaires modulables liés aux nécessités du service : en dehors des horaires de bureau et adaptés à la vie scolaire des enfants
- Disponibilité, gestion de l'urgence, gestion de crises
Possibilité éventuelle de renouvellement du contrat de remplacement, sans engagement de la part de la collectivité à ce jour.
Profil recherché
Diplôme : Master 2 de psychologie
Professionnelles :
- Avoir des connaissances en psychologie clinique / psychopathologique et psychologie du développement de l'enfant
- Avoir des connaissances du champ de la protection de l'enfance et des problématiques familiales
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
- Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d'entretien
- Aptitude à l'accompagnement éducatif en milieu ouvert et au soutien à la parentalité
- Avoir des connaissances des organisations des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook) et de logiciels spécifiques (IODAS)
Personnelles :
- Esprit de synthèse et expression écrite et orale
- Aptitude à la négociation et à l'adaptation
- Aptitudes au travail d'équipe et en transversalité
- Organisation et gestion du temps
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Mme Fanny Robaey, responsable du pôle d'action sociale au 02.33.91.14.10 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
