CDD - Technicien-ne de recherche Programme de réintroduction du Vison d'Europe H/F
Référence : 2026-2216951
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Nersac (16)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Sous l’autorité du chargé de recherche petits et moyens carnivores semi-aquatiques et castor, basé à Birieux (01), en co-encadrement avec la cheffe de projet appui scientifique et développement de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine, basée à Poitiers (86), le-la technicien-ne participera à la mise en œuvre des opérations de réintroduction de visons d’Europe dans le milieu naturel pour l’année 2026.
Activités principales
Le-la technicien-ne sera chargé-e en priorité des opérations de terrain liées à la mise en œuvre des réintroductions en 2026, à savoir :
- Préparation des opérations : entretien et aménagement complémentaire des enclos d’acclimatation.
- Suivi de la phase d’acclimatation : visite quotidienne des enclos d’acclimatation après installation des visons (nourrissage, entretien, relevés des pièges photos…).
- Monitoring des visons lâchés : suivi télémétrique VHF des individus lâchés dans le milieu naturel après la phase d’acclimatation.
Il-elle pourra également apporter un appui ponctuel sur d’autres missions : saisie de données, contacts de propriétaires de parcelles…
Profil recherché
Profil recherché :
- Contractuel-le détenteur-trice d’un diplôme de niveau bac minimum.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances de la biologie et l’écologie des mammifères terrestre, en particulier les carnivores.
- Pratique confirmée des techniques de suivi des mammifères, en particulier sur la mise en œuvre de suivis télémétriques.
- Connaissances du monde cynégétique, forestier et des acteurs de la biodiversité (ONF, chasseurs, associations de protection de la nature…)
Savoir-faire opérationnel :
- Être en capacité de mettre en œuvre des protocoles d’étude et/ou suivi sur un territoire impliquant un nombre important et diversifié d’acteurs (agents des services territoriaux, gestionnaires, stagiaires, bénévoles…).
- Travailler en réseau avec des partenaires internes ou externes.
- Être en capacité de mener un travail de terrain.
- Utiliser les outils bureautiques et le SIG.
Savoir-être professionnel :
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe dans des projets collectifs collaboratifs.
- S’adapter à des situations de travail variées et à une large gamme d’interlocuteurs-trices.
- Être curieux-euse, rigoureux-euse, savoir travailler en autonomie.
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, avoir le sens de l’écoute et du dialogue.
Autres :
- Agrément de piégeur / permis de chasse serait un plus
- Informatique : logiciels de bureautique, QGIS
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
La Direction générale déléguée à la Police, la Connaissance et l’Expertise (DGD PCE) est caractérisée par des missions régaliennes et scientifiques relatives aux milieux, aux espèces, aux pressions qu’elles subissent et à la surveillance – sous toutes ses formes – qu’imposent les réglementations internationales, européennes et nationales. La DGD PCE vise à renforcer les liens entre la connaissance et la police de l’environnement et à faire en sorte qu’elles contribuent à l’amélioration constante des politiques publiques et des comportements. Pour ce faire, les équipes qui la composent participent à la fois au pilotage national des activités dont elles ont la responsabilité et à la mise en œuvre en régie de ces activités (recherche, police, surveillance et cycle de la donnée), en vertu du principe de subsidiarité. Elles apportent également un appui aux directions régionales et à leurs services, ainsi qu’à la DGD mobilisation de la société.
La Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique (DRAS) a pour mission de mener une politique de recherche finalisée qui répond à des besoins opérationnels pour la mise en œuvre des politiques de préservation ou reconquête de la biodiversité : appui scientifique à la gestion des milieux et des espèces, à l’ingénierie de la restauration et à l’accompagnement des politiques sectorielles qui doivent intégrer ou se développer en synergie avec les enjeux environnementaux.
À propos de l'offre
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Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du Chargé de recherche petits et moyens carnivores semi-aquatiques et castor, co-encadrement par la cheffe de projet appui scientifique et développement de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre le SMIC et 2 215 € bruts mensuels.
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- Travail en environnement extérieur, dans des zones isolées et rurales le plus souvent, dans tous les milieux naturels (plaine, montagne, zones humides…) par toutes conditions climatiques, nécessitant notamment une bonne condition physique.
- Travail ponctuel possible les nuits, dimanches et jours fériés.
- Permis de conduire B indispensable.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
