CDD 36 mois - CHARGÉ/CHARGÉE DE PROJET « RENFORCEMENT DES CENTRALITÉS ET DES TERRITOIRES RURAUX » F/H
Référence : 2026-2200490
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : Anger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La titulaire du poste exécutera plusieurs chantiers:
Chantier n°1 - Assurer l’interface Département Appui aux Territoires (DAT au Siège de la Direction du Réseau) / Directions Régionales
- Assurer le rôle de référent auprès des experts nationaux du Département Appui aux Territoires (DAT) au sein de la Direction du Réseau dans la direction régionale, et participer activement aux temps collectifs ainsi qu’aux animations organisés par les équipes nationales en charge des petites villes et ruralités ;
- Contribuer, en lien étroit avec l’équipe du DAT, à fournir des références sur les sujets-clefs (mobilité, habitat, santé, commerce, vieillissement, tourisme/patrimoine, environnement/eau/biodiversité) ;
- Transmettre et expliquer, au sein de la direction régionale, les directives nationales ainsi que les modalités d’intervention de la Banque des Territoires en soutien aux petites villes et ruralités ;
- Décliner et adapter, à l’échelle régionale, les partenariats thématiques et opérationnels nationaux ;
- Assurer un rôle de ressource de premier niveau dans la direction régionale pour toute question relative à ces sujets ;
Chantier n°2 - Appuyer les équipes territoriales pour le déploiement local du projet
- Apporter un appui à la mise en œuvre des modes d’intermédiation en élaborant et en suivant les conventions multipartenariales aux échelles régionales, départementales ou infra ;
- Représenter, le cas échéant, la Banque des Territoires dans les instances décisionnelles locales (comités de Projet locaux de PVD) ;
- Identifier, avec les Directeurs territoriaux/Directrices territoriales et Chargé-es de développement territorial concernés, les cibles prioritaires selon les critères d’éligibilité ou de sélection propre à chaque offre ;
- Assurer la promotion et la présentation des offres auprès des bénéficiaires cibles et de l’écosystème partenarial local ;
- Accompagner la réalisation des démarches de sollicitation du dispositif ou de l’offre par les bénéficiaires ;
- Recevoir les sollicitations et vérifier leur complétude ;
- Instruire les demandes en appliquant les critères de sélection ;
- Réorienter et conseiller les demandes ne correspondant pas aux critères d’intervention ;
- Contribuer au pilotage et au suivi de l’action avec le bénéficiaire ;
- Recevoir et valider les livrables et/ou opérations ;
- Participer aux actions transversales et assurer l’administration des engagements nécessaires au bon fonctionnement du service et à l’atteinte de objectifs ;
- Saisir les informations dans les différents systèmes d’information et de gestion ;
- Tenir à jour les outils de reporting et de suivi budgétaire ;
- Repérer et traiter, le cas échéant, les anomalies et les situations hors délais.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en géographie, aménagement, économie, sociologie, sciences politiques, commerce ou dans un domaine équivalent, la personne recrutée devra justifier d’au moins une première expérience dans l’appui en ingénierie ou dans le financement des collectivités locales.
Compétences / Connaissances souhaitées
Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions confiées
Faire preuve d’ouverture aux expérimentations et contribuer à la diffusion de l’innovation
Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le transfert d’expérience et l’évaluation
Travailler en équipe et animer des projets en mode collaboratif
Evoluer dans un environnement transversal intégrant des expertises thématiques variées (internes et externes)
Contribuer à la gestion des marchés à bons de commande (atout)
Connaître l’écosystème des programmes territoriaux nationaux (atout)
Savoirs-être
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Être ouvert/ouverte aux expérimentations et à la diffusion de l’innovation
Manifester une sensibilité particulière aux problématiques des territoires ruraux fragilisés et à leur revitalisation
Adopter une posture collaborative et constructive dans les échanges
S’intégrer avec aisance dans des dynamiques collectives et partenariales
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- adam.fofana@caissedesdepots.fr
- aurelie.baudin@caissedesdepots.fr
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
La Banque des Territoires déploie un projet stratégique de redynamisation et de cohésion territoriale destiné aux collectivités des territoires peu denses. Elle s’inscrit dans une logique de partenariat avec des initiatives nationales telles que le programme Petites Villes de Demain (PVD appelé à être reconduit au-delà de 2026, France-Ruralités – Villages d’avenir, Mesures des comités interministériels aux ruralités).
Le projet vise à améliorer durablement la qualité de vie dans les territoires ruraux et leurs centralités, afin de les conforter comme des espaces dynamiques, attractifs et engagés dans les transitions écologiques, sociales et numériques.
Les axes prioritaires du projet sont :
La transformation écologique de ces territoires et la renaturation des espaces
Le développement économique, commerciale et touristique
Les mobilités adaptées aux besoins des habitants,
L’accès à la santé et l’accompagnement du vieillissement,
La rénovation des bâtiments et des équipements publics,
La requalification de l’habitat ancien
L’aménagement des espaces publics
L’accès renforcé aux services numériques pour les habitants et les activités.
À propos de l'offre
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Le/La titulaire du poste sera rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur territorial Maine-et-Loire et intégrera l’équipe de ce service qui compte 4 collaborateurs ; il (elle) interviendra prioritairement sur les territoires du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, et pourra en tant que de besoin intervenir également sur les territoires de Loire-Atlantique et de Vendée ; il (elle) sera rattaché(e) fonctionnellement au directeur territorial du territoire sur lequel il(elle) interviendra ; il (elle) interviendra en articulation et en concertation avec la chargée de développement en charge de l'animation des programmes.
Le/la chargé(e) de projet « renforcement des centralités et territoires ruraux » est l’interlocuteur/l’interlocutrice de proximité pour toutes les questions en rapport avec la mise en œuvre des contributions de la Banque des Territoires en soutien aux petites villes et ruralités.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
