CDD 6 mois Chargé(e) de mission - autonomie
Référence : 2026-2344566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour un CDD de fin septembre à mars 2027
Le/la chargé(e) de mission en lien avec les référents SPDA (service public départemental de l'autonomie) dans les 4 délégations départementale et des 4 conseils départementaux sera en charge de :
Définir des outils communs et un calendrier de travail pour appuyer les délégations départementales dans la réalisations des objectifs 2026 ;
Définir un cadre facilitant la coordination avec les conseils départementaux de la région pour l'animation des membres du SPDA, en lien notamment avec l'élaboration des conventions tripartites CD-ARS-CNSA ;
Contribuer à la mobilisation et la coordination des acteurs membres du SPDA, notamment sur les chantiers prioritaires de la démarche France autonomie et de la Transformation de l’offre medico-sociale en faveur des personnes handicapées, (…) et participer à ces travaux de ces deux projets prioritaires.
Organiser les échanges au sein de l'ARS et notamment entre ses délégations départementales et avec le siège régional pour un suivi opérationnel de la mise en œuvre du SPDA ;
Produire une synthèse des travaux 2026 à transmettre à la CNSA avant le 16/02/2027
Compétences attendues
Connaissances :
• Conduite de projet
• Environnement administratif, institutionnel et politique du champ du handicap
Savoir-faire :
Conduite de projet :
• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, faciliter la communication entre les parties prenantes
• Organiser et animer les instances de pilotage / de gouvernance
• Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels
• Mettre en place les indicateurs de suivi
• Gérer un planning, les budgets et les ressources pour garantir le respect des délais et des coûts.
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
• Collecter et analyser les besoins
• Rédiger des cahiers des charge
• Organiser et participer à l'animation d'ateliers de travail collaboratifs, réaliser les compte-rendus
• Assurer le suivi des travaux opérationnels
• Réaliser un reporting régulier du projet.
Savoir-être :
• Leadership et capacité à motiver
• Esprit d'initiative
• Bon relationnel
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements
• Sens de l'organisation et rigueur
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
La Direction de l’hospitalisation, de l’autonomie et de la performance (DHAP) est chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie régionale, et de coordonner les actions de mise en œuvre dans les domaines suivants :
le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire (tout particulièrement la mise en œuvre des GHT) et dans le champ médico-social,
la mise en œuvre du plan Triennal : équilibre économique des établissements, amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.
Direction adjointe Hospitalisation, Direction adjointe Autonomie et Direction adjointe Financement et performance du système de santé
La Direction adjointe Autonomie est en charge du pilotage de l’ensemble de la politique régionale d’accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie.
Descriptif du service
Elle accompagne la transformation de l’offre, favorise l’amélioration des parcours et développe la démarche inclusive. Elle porte les processus de contractualisation, d’autorisation et d’appel à candidatures ou à projets avec les établissements et services médico-sociaux, et veille à leur cohérence avec les politiques nationales et régionales.
Elle anime une approche partenariale du secteur médico-social, en articulation avec les délégations départementales, et en lien avec les conseils départementaux et les fédérations médico-sociales, l’Education nationale, et la DIRECCTE. Elle inclut aussi dans ses missions l’animation régionale des travaux stratégiques relatifs à la santé mentale, et aux coordinations territoriales (PTSM).
Dans le prolongement des premiers travaux de mise en place du SPDA (service public départemental de l'autonomie) sur les 4 départements bretons, initiés en 2025, les objectifs en 2026 sont de :
Installer et animer la conférence territoriale de l'autonomie prévue à l'article L. 149-7 du code de l'action sociale et des familles et définir les modalités de travail
Formaliser des axes prioritaires de travail en fonction des besoins identifiés dans le territoire et co-construire d'ici la fin de l'année 2026 un programme annuel d'actions porté par les membres du SPDA, en fonction des spécificités du territoire
Assurer l'effectivité du SPDA et accompagner la mise en œuvre opérationnelle de premières actions concrètes, issues du programme annuel.
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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Plan de continuité d’activité
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Susceptible d'être vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
