CDD 8 mois - Agent de gestion de la faune urbaine et de lutte anti-vectorielle F/H - LYON
Référence : O069240201362387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. Elle est portée au plus près des Lyonnaises et des Lyonnais par une cinquantaine de professionnels mobilisés au quotidien, en lien avec toutes les autres directions de la Ville et l'ensemble des partenaires du territoire.
Dans le domaine de la santé environnementale, elle porte le service communal d'hygiène et de santé de Lyon. Elle travaille notamment sur la lutte contre l'habitat indigne, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains et la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l'alimentation, le contrôle des eaux, les avis sanitaires sur les autorisations d'urbanisme, le contrôle des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l'air, les sites et sols pollués...
Dans le domaine de la promotion de la santé, elle met en uvre le Contrat Local de Santé et des actions relatives à la prévention, à l'accès aux droits de santé et aux soins. Elle contribue à la coordination des acteurs et des interventions de santé sur le territoire de la Ville, en particulier auprès des publics vulnérables.
La Direction de la Santé pilote ou participe à de nombreux projets transversaux et met en uvre l'approche One Health / une seule santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240201362387-cdd-8-mois-agent-gestion-faune-urbaine-lutte-anti-vectorielle-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances sur les vies et murs des animaux domestiques et de la faune liminaire et sauvage, comportement, biologie et physiologie des animaux présents en ville,
- Notions de mathématiques de base pour l'application de certains produits
Savoir-faire :
- Analyse de situation et identification des facteurs favorisant l'émergence ou le développement d'espèces à enjeux
- Mise en oeuvre des stratégies de prévention et de lutte anti vectorielles
- Méthodes de lutte anti vectorielles (protection des bâtiments ou des espaces, information et recommandations, traitements, etc.)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles,
Qualités requises :
- Diplomatie, Compétences relationnelles et capacité d'adaptation aux publics et partenaires
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, d'initiative, autonomie et organisation
- Rigueur et méthode dans le travail
Informations complémentaires : - Rémunération : 1930 brut mensuel
- possibilité très ponctuelles de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase par ex), interventions dans des milieux insalubres
- Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
- Interventions dans locaux parfois insalubres
Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente,
Rémunération : 1930 brut mensuel
- possibilité très ponctuelles de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase par ex), interventions dans des milieux insalubres
- Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
- Interventions dans locaux parfois insalubres
Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente,
Permis : Permis B
Niveau d'expérience : 0-2 ans / Niveau d'études minimum requis : Niveau 3 - CAP BEP...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
CV + lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 22/05/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Responsable Pôle maintien à domicile H/F - VAULX-EN-VELIN