CDD 8 mois Chargé(e) de mission - formations paramédicales
Référence : 2026-2188986
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ou le chargé de mission des formations paramédicales constitue un interlocuteur de référence pour les instituts de formation paramédicaux préparant un diplôme d’Etat.
Elle/Il est chargé(e), en lien avec sa hiérarchie, d’accompagner, d’évaluer et de promouvoir la qualité des formations préparatoires à des diplômes permettant d’exercer une profession de santé.
Pour répondre à ces enjeux, le ou la chargé(e) de mission recherché(e) au sein du Département des Formations en santé assurera les missions suivantes :
· Participer au groupe de travail régional relatif à l’accès aux stages pour les étudiants et notamment les étudiants infirmiers, dans le cadre de la réingénierie de la formation infirmier en cours élaboration. Travaux à conduire en lien avec la direction adjointe de l’hospitalisation et celle de l’autonomie.
· Réaliser un état des lieux des terrains de stage pour les étudiants paramédicaux sur les différents territoires au sein des structures hospitalières et ambulatoires
· Réaliser le recensement et organiser la procédure d’agrément des stages pour les professionnels paramédicaux européens en lien avec les ordres et la DREETS en charge des commissions régionales d’autorisation d’exercice
· Contribuer à la mise à jour et l’alimentation et du Portail d’Accompagnement des professionnels de santé sur les formations en santé
· Analyser la législation relative à l’ensemble des formations paramédicales et préciser le périmètre d’intervention de l’ARS
· Selon les charges de la direction-adjointe, instruire les demandes d’autorisations de transfert d’officines
Continuité de service avec les chargées de mission du pôle des professions para médicales
Disponibilité à certaines périodes de l'année au regard des échéances des dossiers
Utilisation des systèmes d'information, rôle de conseil auprès des établissements et des usagers (alimentation des bases de données), importance des activités de compte-rendu (fiabilité, sens de l’organisation, etc)
Profil recherché
Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (Niveau 5C) ou agent contractuel.
Compétences attendues
Connaissances Bureautique et outils collaboratifs (maitrise)
Droit/réglementation (maitrise)
Environnement administratif, institutionnel et politique (maitrise)
Savoir-être Être rigoureux (maitrise)
Faculté d'adaptation (maitrise)
Sens du service public (maitrise)
Savoir-faire Rédiger (maitrise)
Capacité de synthèse (maitrise)
Contrôler (maitrise)
Exploiter une information (maitrise)
Gérer un budget (maitrise)
Rendre compte (maitrise)
Travailler en équipe (maitrise)
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
La Direction de la Stratégie Régionale en Santé (DSRS) est structurée en 2 directions-adjointes qui regroupent les activités suivantes :
· Direction adjointe qualité et pilotage (DAQP) : Démocratie en santé, suivi du Plan Régional de Santé (PRS), Programmes Territoriaux de Santé (PTS), Contrats Locaux de Santé (CLS), CPOM ARS/Etat, feuille de route, qualité, inspection contrôle, observation et évaluation
· Direction adjointe des soins de proximité et des formations en santé (DASPF) : Répartition et accès aux soins, continuité et permanence des soins, organisations territoriales des soins de proximité, communautés professionnelles territoriales de santé, dispositifs d’appui à la coordination, formation initiale des professions médicales et paramédicales, ...
Descriptif du service
La Direction adjointe des soins de proximité et des formations en santé est structurée en trois départements :
Le Département accès aux soins et régulation de l’offre (ASRO)
Le Département organisation et coordinations des soins (OCS)
Le département des formations en santé (FORS) : assure le suivi des formations des professions médicales, paramédicales et des nouveaux métiers tels que les infirmiers en pratique avancé, et participe aux projets d’universitarisation. Il contribue à la gestion de l’internat, sur les agréments des lieux et maîtres de stage et sur la répartition des internes en stage. Il participe à la fixation des objectifs et capacités de formation des instituts para-médicaux et des facultés MMOP, propose les ouvertures de postes aux épreuves nationales. Il accompagne les projets portés par les instituts et UFR. Il contribue à l’enrichissement du portail d’accompagnement des professionnels de santé (PAPS)
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Date limite de candidature : 06/03/2026
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
