CDD Assistant médico-social Carentan-les-Marais (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050260305000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carentan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
En tant qu'assistant(e) médico-social(e), vous êtes le premier contact et le lien essentiel entre les usagers, les professionnels et les partenaires. Vous facilitez l'accès aux droits, accompagnez les habitants dans leurs démarches et contribuez activement à la qualité du service public.
- Accueil et accompagnement : écoute active, analyse des besoins, orientation personnalisée et gestion des situations d'urgence.
- Organisation et coordination : planification des activités, gestion logistique, organisation de réunions et suivi administratif des dossiers.
- Polyvalence et autonomie : traitement des dossiers, rédaction de courriers et comptes rendus, gestion des plannings, suivi des indicateurs d'activité.
- Travail en équipe : collaboration étroite avec les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
- Participation à des projets collectifs : implication dans des actions innovantes et solidaires sur le territoire.
- Travail à temps plein
- Contraintes horaires modulables liés aux nécessités du service (ex. : accueil du public)
Profil recherché
Sens de l'écoute et du service public, empathie, capacité à gérer des situations variées et parfois complexes.
Organisation, rigueur et réactivité dans le suivi administratif et la gestion des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, Iodas...).
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Diplôme minimum : baccalauréat (tertiaire)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Mme Charlotte Lavarde, responsable administrative, 02.33.71.63.67 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/04/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
