CDD Assistant médico-social Saint Hilaire du Harcouët (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050251211000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
L'assistant(e) médico-social(e) exerce ses missions sous l'autorité du responsable du pôle administratif, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur d'intervention.
Il travaille au sein d'un pôle d'action social.
Il est l'interface entre tous les intervenants sociaux et médico-sociaux ainsi qu'avec les partenaires et le public accueilli.
L'assistant(e) médico-social(e) exerce les missions suivantes :
- l'accueil et la prise en charge des habitants ;
- la planification des activités du service ;
- le reporting d'activité en renseignant les tableaux d'indicateurs d'activité ;
- en tant que garant du dossier, le traitement et le suivi administratif des dossiers ;
- il assure la coordination administrative auprès des collègues de son unité de travail ;
- il assure un soutien logistique du site, sous la responsabilité du responsable du pôle administratif.
Il réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale qu'il exerce : service social- insertion / autonomie / pmi - centre de santé sexuelle / enfance. A ce titre, il exerce des missions telles que : aide à l'instruction de dossier administratif, renseignements socio-administratifs, rédaction de comptes rendus ou notes, saisie de données avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251211000349-cdd-assistant-medico-social-saint-hilaire-harcouet?pk_campaign=ep
Profil recherché
Liées à l'accueil du public :
- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtriser les procédures d'accueil dans les territoires de solidarité
- Savoir adapter les conditions d'accueil en fonction des publics et plus particulièrement des publics difficiles
- Savoir identifier la demande, la qualifier et en assurer le traitement
- Savoir conduire des entretiens afin d'accompagner les usagers
- Savoir réagir aux situations d'urgence en identifiant le degré d'urgence
- Savoir s'adapter aux publics de cultures différentes
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
Liées au suivi administratif de dossiers :
- Connaître l'environnement administratif et organisationnel du Département de la Manche
- Connaître la charte DOMINO afin d'en garantir le respect sur les documents produits (courriers, notes, rapports...)
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel...) et de communication (Outlook)
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel IODAS pour les domaines gérés en territoire de solidarité
- Maîtriser les règles de rédaction administrative
- Savoir rédiger un courrier, un rapport, une note de synthèse
- Connaître le cadre réglementaire en matière d'archivage de document administratif
- Maîtriser les règles en matière de régie d'avance
- Connaître le cadre législatif et réglementaire régissant les domaines gérés dans les territoires (autonomie, enfance, insertion)
- Connaître le cadre réglementaire propre à la collectivité dans chacun de ses domaines
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter au changement
- Rigueur, sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Fanchon Longprès, responsable administratif au 02.33.69.28.21 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
