CDD Chargé de mission développement territorial en santé H/F
Référence : ARS_2026-6062
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Haute Saône (70), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 K€ bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions générales
Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire concerné, favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques et de santé. Il s’agit ainsi de :
• Décliner sur votre territoire la politique départementale de prévention, de promotion de la santé et d’accès aux soins et participer à la définition des priorités territoriales ;
• Piloter un Contrat Local de Santé (CLS) en lien avec un chargé de mission dédié ;
• Accompagner l’exercice coordonné et les actions d’attractivité de votre territoire : installation des professionnels de santé, projets des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), suivi et développement des Maisons de Santé Pluri-professionnelles (MSP) ;
• Conduire des diagnostics partagés et animer les partenariats territoriaux (collectivités, services de l’Etat, établissements de santé et médico-sociaux…) ;
• Participer à la démocratie sanitaire et à la gestion de crise ;
• Assurer le suivi budgétaire et l’évaluation des actions financées par le Fonds d’Intervention Régional (FIR).
Missions spécifiques
• Décliner le parcours santé mentale au niveau départemental et local, en lien avec le Projet Territorial de Santé Mentale ;
• Décliner le PRAPS (Programme Régional d’Accès à la prévention et aux Soins pour les plus démunis) au niveau départemental et local.
Profil recherché
SAVOIRS/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
- Organisation du système de santé et des politiques publiques dans le champ de la santé
- Savoir conduire des projets, animer des réunions et des groupes de travail
- Respecter la confidentialité des échanges et faire preuve de discrétion professionnelle avant validation définitive des projets et/ou dossiers
- Connaissance du tissu et des spécificités sanitaires et médico-sociales propres à son périmètre d’action
- Animation de réunion et groupes de travail
- Avoir des aptitudes relationnelles affirmées
- Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d’organisation de son secteur d'activité
- Argumenter et motiver auprès des partenaires externes le positionnement de l'ARS
- Travail en équipe et en partenariat
- Règles budgétaires
- Capacités d’organisation et d’anticipation
- Sens du partage de l’information et du rendu-compte auprès de la hiérarchie
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Sens du service public
- Savoir représenter l’ARS
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Bac + 5
☒ Temps plein
☒ Télétravail possible
☒ Contraintes horaires : réunions possibles en soirée avec les professionnels de santé
Déplacements : ☒ Région
☒ Participation possible à la gestion de crise sous la responsabilité de la Directrice territoriale
☒ Recrutement « Handibienveillant » -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
