CDD chargé(e) de mission offre d'accueil jeunes - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Référence : O049240422001164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angers cedex 9
Domaine: Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD du 14/06 au 31/12/24.
Établir, mettre en ½uvre et contrôler les documents juridiques, budgétaires et comptables (conventions pluriannuelles, actes unilatéraux).
Assurer une expertise juridique et un conseil.
Suivre et adapter l'offre d'accueil
Garantir la sécurisation des actes et procédures de la collectivité sur l'accueil de l'enfant confié en établissement et en famille d'accueil.
Travailler en transversalité avec le service tarification de la Direction de l'Autonomie, le Service protection de l'enfance et le service juridique.

Suivre l'adaptation de l'offre d'accueil au regard des besoins identifiés
Analyser et faire des propositions
Assurer la préparation des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens pour les établissements enfance et des avenants et établir des actes unilatéraux
S'assurer de l'application et du contrôle des CPOM
Participer à la négociation des conventions
Assurer le lien avec la DIFAJE et la DOAA
Réaliser le bilan de l'activité dans le respect des obligations conventionnelles (qualitatif/quantitatif) en lien avec le service tarification des établissements
Rédiger des notes juridiques, mémoires contentieux assistants familiaux
Conduire une veille juridique, évolution réglementaire des types d'accueil en Maine-et-Loire et Pays de la Loire
Élaborer des tableaux de bord et de statistiques - Piloter les indicateurs
Proposer des évolutions de modes-types d'accueil ou leur adaptation.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) :
Droit public notamment obligations sanitaires et sociales
Connaissance des dispositifs ASE et des obligations d'accueil
Connaissances juridiques en matière de recours administratifs et contentieux
Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil et services Enfance.

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
Faire preuve de rigueur
Avoir des capacités d'analyse
Savoir rédiger (notes, synthèses, actes administratifs, cahiers des charges)
Savoir gérer les priorités
Être Réactif
Faire preuve d'adaptabilité
Faire preuve d'initiative
Maîtriser les logiciels bureautiques
Conduire des réunions et groupes techniques de travail
Porter et défendre les intérêts de la collectivité.

Savoir procédural (procédures) :
Appropriation textes de lois et réglementaires du domaine d'activité (établissements médico-sociaux enfants)
Connaissance du service et du fonctionnement de l'organisation du Conseil départemental.

Savoir relationnel (relations humaines) :
Faculté à communiquer
Diplomatie
Disponibilité
Travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://recrutement.maine-et-loire.fr/candidat

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 14/06/2024

  • Responsable des affaires juridiques

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