CDD HP - Chargé(e) de mission élaboration de tableaux de bord espèces de sites Natura 2000 H/F
Référence : 2026-2465261
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Nantes (44)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Le/la chargé(e) de mission travaillera exclusivement, à 100% de son temps de travail, sur le projet ANIMER 2000.
Il/Elle contribue à la mise en place de tableaux de bord des sites Natura 2000 de Bretagne Sud et Bretagne Nord visés par ce projet, en collaboration avec les acteurs territoriaux et de la façade. Les tableaux de bord sont des outils de suivi et d'évaluation permettant de piloter la mise en œuvre des DOCOB et de mesurer l'évolution de la santé des habitats naturels et des espèces, en lien avec les pressions susceptibles de les affecter. Pour ce poste un focus sera fait sur les espèces marines et en particulier les oiseaux marins et les mammifères marins.
Activités principales
La personne recrutée sera intégrée au sein de la DFM et travaillera en lien direct avec les gestionnaires des 11 sites Natura 2000 concernés, les référents thématiques patrimoine naturel oiseaux et mammifères marins, ainsi que l’équipe géomatique et sera encadrée fonctionnellement par la chargée de mission tableaux de bord du LIFE BIODIV’France. Il/Elle exercera les missions suivantes :
- Sélection et documentation des métriques/indicateurs espèces et pression
o Sélection des métriques/indicateurs d’état écologique des espèces et de pression/activité pertinents à l’échelles des sites concernés
o Rédaction de fiches indicateur d’état et de pression pour l’ensemble des métriques/indicateurs choisis
o Mise en place de fiches de synthèse résumant les analyses des données par site, notamment sur l’état écologique des espèces
- Elaboration de tableaux de bord espèces pour chaque site Natura 2000
o Renseignement des métriques/indicateurs d’état écologique pour les espèces et groupes d’espèces des sites
o Renseignement des métriques/indicateurs de pression/activités s’exerçant sur les espèces, à partir de discussions préalables avec les gestionnaires et de l’état des lieux dans les DOCOB
o Recommandations pour assurer une évaluation cohérente de l’état écologique des espèces au sein des AMP visées par le projet
- Communication et sensibilisation
o Echanges avec les gestionnaires d’AMP
o Présentations éventuelles des résultats lors des COPIL Natura 2000 avec les gestionnaires et au sein de la Délégation de Façade Maritime
Profil recherché
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) spécialisé dans le domaine « espèces et écosystèmes marins » et /ou « stratégie de surveillance des écosystèmes naturels »
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance des écosystèmes marins et des espèces, notamment des oiseaux et mammifères marins
- Connaissance des usages en mer et de leurs interactions avec l’écosystème
- Une première expérience en gestion du milieu marin et des aires marines protégées serait appréciée
- Connaissance des méthodes de suivis et d’utilisation / valorisation des données sur les espèces, par exemple avec la production d’indicateurs, souhaitable
- Natura 2000 en mer et politiques publiques de protection de la nature et en particulier du milieu marin et le cadre des directives européennes.
- Maîtrise appréciable des logiciels de traitement de données (Excel, R), de cartographie/géomatique (QGIS), et de mise en page (PowerPoint, Canvas …)
- Connaissances taxonomiques appréciées
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir travailler efficacement en équipe, savoir animer, dialoguer, négocier
- Savoir organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
- Organisation d’ateliers en équipe
- Permis de conduire obligatoire
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes.
- Qualités d’expression écrite et orale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
VOIR LE SITE DE L'OFB
Descriptif du service
Le projet ANIMER 2000 est un projet retenu dans le cadre de l’appel à projet FEAMPA « contribution à la protection et la res-tauration de la biodiversité et des écosystèmes aquatiques » (OS16). Il a pour objectif d’animer les Documents d’objectifs (DOCOBs) de 11 sites Natura 2000 majoritairement marins situés en Bretagne : ZPS et ZSC « Baie de Saint Brieuc Est », ZSC et ZPS « Cap d’Erquy Cap Fréhel », ZSC « Baie de Lancieux, Baie de l’Arguenon, archipel de Saint Malo et Dinard », ZPS Ile de la Colombière, de la Nellière et des Haches », ZSC « Massif Dunaire Gâvres-Quiberon », ZPS « Baie de Quiberon », ZSC et ZPS « Iles de Houat-Hoedic », ZPS « Mor Braz ».
Un panel d’actions opérationnelles sont prévues par les DOCOBs et concerneront à la fois des actions de nature adminis-trative et technique, de connaissance et de surveillance des milieux et des actions liées à la gouvernance, la sensibilisation des usagers et l’animation des sites Natura 2000. Ces actions sont conduites avec les partenaires locaux et en lien avec les collectivités territoriales, les services de l’Etat et les usagers du milieu marin professionnels et récréatifs.
VOIR LE SITE DE L'OFB
À propos de l'offre
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Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur délégué de façade Atlantique
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 18 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
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Travail en distanciel et multi sites.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de politique environnementale
