CDE - Chauffeur - Pôle technico-logistique - Service transport (H/F) H/F
Référence : 2026-2300122
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE LE PRADET (VAR)
Établissement du centre départemental de l'enfance - Localisation : Le Pradet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur adjoint du pôle technico-logistique, les missions du chauffeur sont :
Assurer le transport des enfants dans le département
assurer le suivi et la maintenance des équipements automobiles
assurer la continuité de service (planning, astreintes)
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler
Permis B en cours de validité
Premiers secours
Qui sommes-nous ?
Le chauffeur accompagnateur assure le transport des enfants durant leur séjour sur divers accompagnements au sein du Centre départemental de l’Enfance
Le poste
Référence : 1316-06
Nature de l’emploi : temporaire (contrat de 3 mois)
Catégorie : C
Localisation : Le Pradet
Descriptif du service
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?
À propos de l'offre
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Quelles sont les conditions de travail ?
Horaires à repos variables en fonction des besoins des services
Possibilité de travailler en Week End
Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire
Et les avantages ?
25 jours de congés annuels + 19 j RTT et compte épargne temps
Temps de travail annualisé, 39h par semaine
CGOS
Participation aux frais de transport en commun
Etablissement conventionnée avec le FIPHFP
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Susceptible d'être vacant à partir du 04/06/2026
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Chauffeuse - livreuse / Chauffeur - livreur
