CGOM 988 - Agent(e) polyvalent(e) de maintenance - Plombier(e)
Référence : MINT_BS988GNC-119648
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - COMGEND NOUVELLE-CALÉDONIE - NOUMÉA
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre et/ou maintenance, planifie les moyens associés ;
- Exécute les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité ;
- Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel, logistique), participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques ;
- Contrôle et valide la qualité des travaux effectués et les opérations technico-logistiques ;
- Contrôle le respect des règles de prévention des risques et de sécurité ;
- Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels ;
- Élabore des compte-rendus d’intervention, alimente et exploite des outils de gestion, évalue les coûts ;
- Encadre et anime une équipe selon les fonctions occupées.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Bureau des soutiens et des finances (BSF) – Section immobilier et logement (SIL)
• Composition et effectifs du service
18 personnels de statuts différents ( CSTAGN – CIVLS - GAV)
• Liaisons hiérarchiques
Chef BSF
Adjoint chef BSF
• Liaisons fonctionnelles
Chef de la section équipements et logistique
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis
- Connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité - ni veau maîtrise / requis
- Connaître le doit en matière d'hygiène et de sécurité - niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser - niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis
- Savoir analyser - niveau pratique / requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis
- Savoir communiquer - niveau pratique / requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer sur des postes de mêmes fonctions ou de fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans _ Séjour réglementé, 2 ans renouvelable 1 fois (2 ans)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie
Bureau des soutiens et des finances
Section immobilier et logement
Caserne Bailly
360 rue Jacques Iékawé
98800 NOUMÉA
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INFA003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires
Disponibilité, confidentialité
Qui contacter ?
Le chef du bureau des soutiens et des finances :
carol.bruet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Le chef de la section immobilier et logement
vincent.labaye@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
