CHANCELIER
Référence : DEF_62-00059217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste assure, sous l’autorité de la cheffe de section chancellerie PC – Transformation, l'élaboration des travaux de chancellerie au profit du personnel civil de tout statut. Il garantit l’expertise des procédures de contrôle, et conseille le commandement et les administrés en matière de chancellerie.
Il est chargé de mettre en œuvre le plan accompagnement des transformations au profit des personnels civils restructurés.
Préparer et organiser les travaux d’évaluation, de notation et d'avancement
Constituer les dossiers de récompense et de décoration
Constituer et instruire les dossiers de discipline
Mettre en œuvre les procédures d'événements graves
Participer à l’information et au conseil des personnels des N+1 et des chefs d’organisme
Contribuer aux travaux relevant du domaine indemnitaire (NBI, ITM, revalorisations ASC)
Assurer la mise en œuvre des transformations, organiser les CLT, réaliser les entretiens AMR et le suivi dans « OMSAR »
Participer aux différents travaux et études relatives aux personnels civils
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire.
Profil recherché
Profil recherché
Le candidat devra avoir une expérience en gestion des ressources humaines. Une expérience en chancellerie serait souhaitable. Des connaissances bien maitrisées des outils bureautiques seraient appréciées, ainsi que l’utilisation du SIRH Alliance. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera appréciée une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Des formations pourront être proposées à la prise de poste (Règles de la chancellerie civile/ PROGRESSIO / ESTEVE / OMSAR / COR@IL...).
Des perspectives d’évolution métier dans le domaine RH au sein du CND, en direction centrale ou en administration déconcentré, pourront à terme être envisagées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Laurence.raoulx@intradef.gouv.fr
- xavier.joly@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La direction centrale du CND dispose d’une sous-direction affaires générales chargée du soutien de la direction centrale et de ses 5 organismes centraux rattachés. Cette sous-direction dispose d’un bureau soutien RH (BSRH).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur et protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - Jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 9 RTT à disposition de l’employeur ;
- Possibilité de télétravail : oui, à raison de 1 jour fixe par semaine et de 4 jours flottants par mois au maximum, après 6 mois d'ancienneté et sans pouvoir poser deux consécutifs de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Club sportif et artistique, amicale, salle de sport
- Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de kremlin Bicêtre
- Accessibilité : métro ligne 7 et 14 et bus V6, 47, 125, 131 et 323. -
Niveau d’habilitation « SECRET »
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
