Responsable de programme de Mécénat Architecture & Paysage (F/H)
Référence : 2026-2351385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 75013 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du mécénat, vous êtes responsable du programme
Architecture & Paysage sur les différentes dimensions de pilotage, de gestion et de développementdu programme.
Vous aurez ainsi les missions principales suivantes :
Vous veillerez à l’adéquation de la doctrine et des moyens financiers du programme avec les besoins artistiques, opérationnels et financiers du secteur de l’architecture et du
paysage.
Le cas échéant, vous proposerez des ajustements de la politique de mécénat Architecture & Paysage qui est articulée autour de 3 axes :
Axe 1 : soutien aux projets environnementaux
Axe 2 : soutien aux projets de valorisation du patrimoine
Axe 3 : soutien aux projets dédiés aux jeunes publics
Dans le cadre des 2 appels à projets annuels du programme Architecture & Paysage,
vous instruirez les dossiers de candidature (analyse d’éligibilité puis analyse de la qualité /
solidité du dossier), présenterez les projets aux comités de mécénat composés d’experts
externes du secteur et présidés par la Directrice du mécénat, et en assurerez le suivi
opérationnel et financier.
En complémentarité de ces appels à projets, vous veillerez à développer une politique de partenariats avec des institutions-clés du secteur afin d’agir sur des enjeux systémiques ou dans une logique d’essaimage territorial.
Vous effectuerez un suivi des lauréats du programme Architecture & Paysage (~45 / an) à travers notamment des rencontres avec les porteurs de projet, et la participation à des
événements organisés par les lauréats / événements de place.
Vous pourrez également proposer un accompagnement extra-financier des lauréats sur des enjeux essentiels au secteur (ex : webinaire de sensibilisation à la transition
écologique).
Vous contribuerez à la communication du programme, dans le cadre du plan de communication du Mécénat (rédaction de textes pour Intranet, Internet et réseaux sociaux, gestion de notre communication dans les supports des partenaires, dossiers de presse, interviews…) en fonction des actualités du programme ou du Département, et en lien avec le reste de l’équipe et / ou les autres départements de la Direction de la communication le
cas échéant.
Vous pourrez être amené à représenter la Caisse des Dépôts à l’occasion d’événements
externes liés à votre programme ou d’événements internes (ex : participation à une tableronde…).
Vous assurerez la sélection et le suivi des contreparties qui sont proposées aux collaborateurs de la CDC.
Vous apporterez aide, conseils et appui sur les sujets liés au programme Architecture & Paysage auprès des chargés de mécénat des Directions régionales.
Vous serez le tuteur de l’apprenti dédié au programme et vous serez ainsi en charge, en lien avec la Directrice du mécénat, de :
Faciliter son intégration
Définir ses objectifs
Evaluer ses missions.....
Profil recherché
Une connaissance approfondie des enjeux et besoins liés au secteur de l’architecture &
du paysage. Une expérience professionnelle dans ce domaine sera appréciée.
Une capacité à piloter en toute autonomie des projets complexes présentant un enjeu
financier (mécénat ou autre activité d’octroi de fonds). Une expérience professionnelle
dans ce type de missions sera appréciée.
Un intérêt prononcé et une bonne compréhension des enjeux sociétaux liés à la culture et
à son impact en termes de cohésion sociale et territoriale
Dynamique, proactif.ve, impliqué.e
Rigueur organisationnelle et sens de responsabilité / confidentialité
Excellent relationnel
Sens du collectif et capacité à développer des synergies
Qualités rédactionnelles et analytiques indispensables
Excellente maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)
Compétences mises en oeuvre
Gestion de projet complexe
Analyse stratégique
Analyse financière : capacité à réaliser en toute autonomie une analyse financière des
projets (budgets de candidature, bilans financiers des projets lauréats)
Fortes compétences organisationnelles
Communication corporate
Compétences rédactionnelles
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine,
d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Le Département du Mécénat est composé du manager, de 5 collaborateurs permanents, et de 2 apprentis.
Il est organisé en 2 pôles :
Front office : 3 responsables de programme dédiés au pilotage des programmes du
mécénat, exerçant leurs missions en binôme avec 3 apprentis
Back office : 2 collaboratrices dédiées au budget, à l’administration de la plateforme de
dépôt des candidatures, à la coordination du mécénat en région, au reporting du département et aux diligences de lutte anti-blanchiment (LAB).
À propos de l'offre
-
Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoiresSe former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sitesDe nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
