CHARGÉ COLLECTIONS BD MANGAS et ANIMATIONS JEUNESSE (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250612000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Collections et sous la coordination de la responsable Pôle Jeunesse, la chargée Collections et Animations Jeunesse assure la mise en uvre de la politique documentaire, de la politique d'animation et des services aux publics dans ce secteur documentaire. Elle gère les collections BD/Manga adultes et jeunesse.
Elle participe en particulier à la conception et l'animation de l'accueil des scolaires et des groupes d'enfants individuels, en coordination avec le service Action culturelle / Services aux publics.
Missions principales :
- Chargé de secteur documentaire BD/ Mangas
o Acquiert les collections BD/Mangas pour enfants et adultes.
o Gère les collections sous sa responsabilité (signalement dans le catalogue de la médiathèque, contrôle de l'équipement des documents pour le prêt, renouvellement des documents obsolètes).
o Analyse l'activité de ces collections et de leurs publics au moyen d'outils statistiques.
o Effectue une veille documentaire en matière de ressources numériques dans son secteur et conseille les usagers en la matière.
o Participe à la valorisation des collections à sa charge en lien avec la politique culturelle définie au niveau de l'établissement et avec l'actualité locale et nationale.
o Établit des sélections en ligne et critiques.
- Animation et conception d'activités culturelles et pédagogiques Mémo
o Propose les contenus d'animations pour les scolaires et les groupes d'enfants individuels.
o Anime des séances d'accueil enfance et des animations tout public (ateliers créatifs vacances scolaires et séjours artistiques en partenariat).
o Participe à la réflexion globale des équipements sur les publics et à la recherche des nouveaux publics potentiels de son secteur.
o Coordonne, avec les autres partenaires culturels et le pôle jeunesse, les animations proposées dans l'offre pédagogique de la Mémo.
- Renseignement et orientation du public :
o Accueil et renseignement du public aux différents postes d'accueil : inscriptions, prêt/retour, médiation sur les différents services et ressources, aide à la recherche documentaire.
o Avec les autres membres du pôle Jeunesse, représente les services de la médiathèque lors de salons et manifestations culturelles.
o Rangement et classement des documents, inventaire, action culturelle.
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme Bac + 3 Métiers du livre et/ou expérience significative en bibliothèque.
- Excellente connaissance du contexte éditorial de la bande dessinée et du manga ainsi que des auteurs, illustrateurs et séries.
- Compétence en conduite de projet, gestion budgétaire et des relations avec les prestataires.
- Connaissance des principes et outils de mise en uvre d'une politique d'acquisition et de développement des collections,
- Maîtrise rédactionnelle et des techniques pédagogiques,
- Maîtrise de la gestion des fonds,
- Expérience de portage de projets et d'animations auprès des publics,
- Maîtrise des outils informatiques et numériques,
- La connaissance du SIGB KOHA serait un plus,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie,
- Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur,
- Gestion du stress et des conflits,
- Réactivité et adaptabilité,
- Disponibilité (travail alterné du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée et les lundis).
Spécificité du poste :
-Travail le samedi et disponibilité occasionnelle en soirées et week-end en fonction de la programmation culturelle.
-Horaires variables avec roulements hebdomadaires et quotidiens en fonction des plannings de service public.
-Peut être amené à assurer les fonctions de régisseur mandataire ou principal.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines - Pôle recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
