CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260302001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recherche pour le service de la conservation du patrimoine un chargé d'accueil et de médiation (H/F) à temps non complet 70% pour le Château des Ducs de Savoie (travail une semaine du vendredi au dimanche et la deuxième semaine le mardi, jeudi et vendredi).
Au sein du pôle solidarité territoriales, le service de la conservation du patrimoine participe à la sauvegarde et à la transmission du patrimoine du territoire.
* Assurer l'accueil, la surveillance et la médiation du public au château des Ducs ainsi qu'au musée du château (gestion des flux, orientation...).
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'offre culturelle et de médiation.
* Veiller au bon fonctionnement des installations (systèmes de surveillance, éclairage...) et assurer le suivi des objets et collections présentés.
Profil recherché
* Formation en histoire, patrimoine et/ou médiation culturelle.
* Intérêt pour le patrimoine et l'histoire de la Savoie.
* Maitrise de l'anglais et ou de l'italien (niveau confirmé).
* Connaissances dans le domaine de la conservation préventive.
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie, sont des atouts indispensables.
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Sophie CARETTE - 04 79 70 63 66 - sophie.carette@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
