CHARGÉ D'APPUI AU PILOTAGE ET À L'INSTRUCTION DES DISPOSITIFS DE L'INTERNATIONAL
Référence : O974260407000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Internationalisation des Entreprises. Il assurera le développement de l'internationalisation des entreprises réunionnaises et accompagnera les entreprises à l'export. Il participera également au pilotage, à l’instruction et viendra en appui au service et en coordination avec toutes les cellules, dans le cadre des projets d'internationalisation menés par le service.
• Assurer l’instruction sécurisée des aides économiques en garantissant la conformité réglementaire des dossiers, en produisant des analyses d’aide à la décision et en accompagnant les porteurs de projets dans leurs démarches ;
• Assurer le pilotage transverse du service en produisant les tableaux de bord et reportings, en contribuant à la définition des priorités stratégiques, à l’amélioration continue des dispositifs et à l’appui des actions et événements locaux, nationaux et internationaux ;
• Assurer le pilotage budgétaire et méthodologique du service en consolidant le budget, en proposant des outils et procédures de suivi et en apportant un appui à la décision sur l’allocation des ressources. ;
• Rédiger des rapports d'instruction, courriers et notes ;
• Rédiger des rapports et présentation en commissions ;
• Réaliser et assurer le suivi et l'évaluation des aides octroyées ;
• Participer à la gestion des projets du pôle (événements, dématérialisation…) ;
• Participer au suivi et pilotage budgétaire du service.
Profil recherché
• Connaissance de l'environnement territorial ;
• Connaissance de l'économie de la Réunion et de l'Océan Indien ;
• Maîtrise de l’anglais appréciée ;
• Connaissance de la chaîne des acteurs à l'international et à la Réunion ;
• Maîtrise des finances publiques ;
• Maîtrise des outils de gestion de la collectivité ;
• Très bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles, capacité d'analyse stratégique ;
• Maîtrise du Pack Office, de Libre Office et de l'environnement Windows ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Sens des responsabilités ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Bonne élocution ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Formation supérieure en économie, commerce ou droit appréciée ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
