CHARGÉ D'ÉTUDES EXPLOITATION AU DMC
Référence : 2026-2244739
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
- Localisation : 3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle exploitation du district Manche-Calvados, est composé de 7 CEI et du pôle Entretien en Régie (PER) et d'une équipe de chargés d'études
Vous intégrerez cette équipe de chargés d'études avec les missions suivantes.
- Assister les CEI dans l'élaboration des dossiers sur le volet impact sur le trafic et pour la rédaction des arrêtés de circulation,
- Assurer des missions d'appui en lien avec l'exploitation,
- Suivi des thématiques en lien avec le patrimoine routier et particulièrement les dépendances bleues (recensement patrimonial, visites, programme d'entretien et de modernisation, suivi des travaux,...)
- Conduite de projets en lien avec l'amélioration du réseau routier national (définition des besoins, avant-métrés, estimations et suivi de travaux),
- Mise en place et déploiement d?un SIG au niveau du district en lien avec le SPT,
- Mise à jour des documents patrimoniaux
- Rédaction de marchés en lien avec l'entretien et l'exploitation
- Participer à la programmation de l'entretien des bâtiments du district,
- Participer à la gestion domaniale du domaine public routier (AOT, alignements, conventions d?exploitation).
Vous serez placé(e) sous l?autorité de l'adjoint au chef du district Manche Calvados. Vous travaillerez principalement en relation avec les services du siège de la DIRNO, les centres d'entretien et d'exploitation, le CIGT, les services de l'État, les collectivités et les autres gestionnaires de réseaux et les entreprises de travaux publics.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous devrez disposer des compétences suivantes :
Savoir :
- Connaissances techniques générales liées à la conception routière
- Connaissance des règles de représentation graphique
- Gérer une base de données SIG utile à conception routière ou à la connaissance du patrimoine
- Connaissances des marchés publics
- Mettre en application les techniques générales liées à la conception routière et les règles de représentation graphique
- Maîtrise du logiciel QGIS
Savoir-faire :
- Être force de proposition
- Animer et coordonner différents intervenants pour un fonctionnement performant
- Faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Produire des analyses et porter des diagnostics
- Rédiger clairement et faire des synthèses
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
Les compétences restant à acquérir pourront l'être par la formation continue et par compagnonnage.
Qui sommes-nous ?
Le district Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : RN13 - N174 - RN 814 boulevard périphérique de CAEN - A84 - N158 - N175 -N176 soit 370 km de routes principalement à 2x2 voies réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Il est composé de 168 agents.
À propos de l'offre
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Contact
Benoît Hauchecorne, responsable du district Manche Calvados
benoit.hauchecorne@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 31 52 74 61 -
NUMERO DE POSTE : E000011389
Groupe de fonction IFSE : groupe 3
Bureau partagé
Véhicule en pool
38h30 par semaine
25 jours de congés et 19 jours de RTT
Permis B
Participation à des astreintes -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
