CHARGÉ DE COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Référence : O073240424001176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Albertville cedex
Domaine: Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire et régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'agent aura en charge la coordination et l'animation du réseau culturel d'acteurs ainsi que le développement du Projet Culturel du Territoire. Il devra aussi mettre en uvre les actions de développement culturel et artistique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240424001176-charge-coordination-developpement-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5) ou expérience confirmée
- Double expérience professionnelle souhaitée, d'une part au sein d'une structure à vocation artistique et culturelle, (Institutionnelle, associative...), d'autre part d'un service culturel d'une collectivité publique

SAVOIRS
- Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales
- Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l'animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création
- Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective
- Maîtriser la gestion budgétaire et administrative
- Avoir de l'expérience en pratique des outils de communication
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Appréhender la transversalité et le partenariat

SAVOIRS ETRE
- Avoir une aisance relationnelle, le sens des relations humaines et du travail d'équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité
- Être rigoureux et autonome
- Avoir une aisance rédactionnelle, un bon esprit de synthèse et d'analyse

À propos de l'offre

  • Candidatures à transmettre via le site internet ou par mail à recrutement@arlysere.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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