CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE (F/H/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035260303001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Voir descriptif du poste
Sous l'autorité de la direction du pôle Enfance, Culture, Jeunesse, Sports et Tourisme, vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique touristique communautaire.
Vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique du développement touristique du territoire et sur le suivi opérationnel de l'Office de Tourisme Intercommunal, dont vous accompagnez la structuration et la montée en autonomie.
* Définition et mise en oeuvre de la stratégie touristique
* Accompagner les élus dans la définition des orientations et du périmètre d'intervention communautaire
* Piloter et coordonner des projets d'aménagement et de valorisation touristique (itinéraires, signalétique, sites d'intérêt communautaire)
* Développer et promouvoir les itinéraires de randonnée (pédestre, équestre, VTT) et assurer le suivi des inscriptions au PDIPR
* Représenter la collectivité dans les instances partenariales (acteurs locaux, institutions départementales et régionales)
* Inscrire les projets dans la dynamique de la destination « Rennes et les Portes de Bretagne »
* Structuration et suivi financier et administratif de l'Office de Tourisme Intercommunal
* Assurer le suivi des activités de l'OTI en lien avec son président et le conseil d'exploitation
* Accompagner son organisation et sa structuration pour renforcer son autonomie
* Préparer, suivre et exécuter le budget tourisme (budget principal et budget annexe OTI)
* Assurer le suivi administratif et comptable de la taxe de séjour
* Animation et dynamisation du territoire
* Élaborer et coordonner le programme d'animations touristiques à l'échelle communautaire
* Concevoir des produits touristiques en partenariat avec les acteurs locaux
* Assurer une présence ponctuelle sur site lors des événements et temps forts
Profil recherché
De formation supérieure (développement territorial, tourisme, aménagement, administration publique), vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets touristiques ou territoriaux.
Compétences attendues
* Expertise en développement touristique et en ingénierie de projet
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Aptitude à travailler en partenariat avec des acteurs institutionnels et privés
Qualités personnelles
* Vision transversale et dynamique partenariale
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Adaptabilité et disponibilité, notamment en période d'animations
Conditions de travail * Contrat : Contrat de projet (CDD) 2 ans
* Rémunération : traitement indiciaire de base selon profil + IFSE + CIA
* Temps de travail : 39h hebdomadaires ou forfait jours + 23 RTT (disponibilité occasionnelle en soirée, week-ends ou jours fériés en saison touristique)
* Lieu : 8, lieu-dit le Carfour 35340 LA BOUEXIERE et déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement à l'extérieur
* Poste pouvant inclure une responsabilité de régisseur de recettes (taxe de séjour)
* Avantages : COS Breizh, cadre de travail favorisant la pratique sportive et la convivialité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
