CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074251222000134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Annecy
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Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251222000134-chargE-dEveloppement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Très bonne connaissance des collectivités locales et des compétences statutaires
Très bonne connaissance de la chaine administrative territoriale : rédaction des actes, pilotage de la commande publiques, conventionnements
Connaissance de l'organisation touristique et des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
Compréhension des jeux d'acteurs
Capacité à impulser, proposer et mobiliser les ressources en vue de la réussite d'un projet

À propos de l'offre

  • Mme DEPERRAZ au 04.50.33.21.63

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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