CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) - SYNDICAT DU HAUT RHONE
Référence : O073260119000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat du Haut-Rhône, basé sur la commune de Yenne, est présent sur 4 Départements et 7 Intercommunalités. Ses missions, répondant aux enjeux écologiques et hydrauliques du fleuve se sont renforcées depuis 2018 par la compétence GEMAPI. Axées sur la protection des milieux aquatiques du Rhône, la prévention des inondations, l’accompagnement aux agriculteurs, mais aussi l’éducation et la sensibilisation des publics, le Syndicat du Haut-Rhône contribue activement à la préservation de ce précieux patrimoine naturel.
Le/la chargé·e de gestion administrative et financière assure l’appui opérationnel du directeur dans la gestion administrative, budgétaire, et comptable du Syndicat du Haut Rhône.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260119000466-chargE-gestion-administrative-financiEre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 2 souhaité en comptabilité publique ou en administration des collectivités publiques
- Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics
- Connaissance de l’environnement territorial, des processus décisionnels des collectivités locales
- Maîtrise des logiciels Word et Excel, connaissance appréciée des progiciel métiers (JVS, applicatifs DGFIP)
- Connaissance du logiciel Loge Proj appréciée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Rigueur, méthode et sens de la confidentialité
- Organisation et respect des délais
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Réactivité et adaptabilité
- Capacité à rendre compte
- Discrétion et fiabilité
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire suivant expérience et qualifications,
- Titres-restaurant,
- Adhésion au CNAS,
- Participation à la protection sociale complémentaire sur les risques « Santé » et « Prévoyance ».
Renseignements auprès de :
- Mme Claude COMET, Présidente : c.comet@parvesetnattages.fr / 06 32 19 27 59.
- Mme Magali DIOLOSA, Cheffe du service intérim et recrutement, Centre de gestion de la FPT de la Savoie : magali.diolosa@cdg73.fr
Poste à pourvoir idéalement pour le 1er mai 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 18 février 2026 à : emploi@cdg73.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité
