CHARGÉ DE LA COMMUNICATION (H/F) - CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY
Référence : O085260427001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chantonnay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au coeur de la Vendée (à 25 mn de La Roche-sur-Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain-de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
Territoire en pleine mutation, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay recherche un chargé(e) de la communication pour poursuivre son projet d'évolution du service : nouvelle identité à continuer de développer, nouveau site internet, développement des réseaux sociaux, accompagnement des services opérationnels dans leurs projets, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260427001132-chargE-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
+Savoirs socio-professionnels
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Ingénierie de la communication
- Techniques des " plans média "
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d'ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
+Savoirs généraux
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Principes et méthodes de la communication de crise
+Vous maîtrisez :
- L'élaboration, la mise en place et le suivi d'un plan de communication
- Les outils graphiques mis à disposition (Suite Adobe, Canva, ...)
- Les outils de gestion des réseaux sociaux
- Les outils de gestion numérique : CMS
- La photographie et la vidéo
+ Qualités requises :
- Fortes qualités relationnelles,
- Aptitudes rédactionnelles (papier, web),
- Autonomie,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet,
- Capacité d'initiative et d'adaptation,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Disponibilité exceptionnellement soirs et week-end
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir le 2 juin 2026.
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail avant le 27 mai 2026 à l'adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Paméla BOURASSEAU, Responsable communication, au 02 51 94 40 23.
Entretiens prévus le vendredi 29 mai 2026 matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2026
-
Chargée / Chargé de communication
