CHARGÉ DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DE L'EVALUATION DES COMPÉTENCES (F/H)
Référence : O008260401000488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260401000488-chargE-gestion-prEvisionnelle-emplois-evaluation-compEtences-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) et/ou Formation :
- Bac
- Formation RH si possible
Savoir Savoir-faire Savoir-être :
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Très bon relationnel
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Réactivité
- Esprit méthodique et rigoureux
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante :
audrey.seurat@ardenne-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
