CHARGÉ DE LA LOCATIONS DES SALLES COMMUNALES (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
Référence : O073260302000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Vie des Habitants, l'agent est chargé de la gestion de la location des salles communales.
Gestion des réservations :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des associations, partenaires, institutions et particuliers pour les demandes de réservation. - Enregistrer et planifier les demandes de réservation. - Assurer le suivi administratif des conventions ou contrats de location
Suivi administratif et logistique :
- Préparer et transmettre les documents nécessaires (contrats, règlements intérieurs, fiches techniques). - Coordonner avec les services techniques/fêtes/entretiens pour garantir la mise à disposition des équipements (préparation, ménage, matériel spécifique). - Veiller au respect des règles d'utilisation des salles et aux conditions de sécurité
Relations avec les associations :
- Être un point de contact privilégié pour les associations locales, les informer des disponibilités et des modalités d'utilisation des locaux. - Participer à la mise en œuvre des actions en faveur de la vie associative.
Suivi des paiements et des états des lieux : - Gérer la facturation des réservations et assurer le suivi des paiements. - Réaliser ou coordonner les états des lieux d'entrée et de sortie
Profil recherché
Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, et logiciel métier)
Règles rédactionnelles administratives
Accueil du public et sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Rédiger des documents administratifs
Maîtrise des normes et réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
Neutralité et éthique professionnelle (Traiter les situations avec impartialité, en respectant la confidentialité et les valeurs de la collectivité)
Sens du service public
Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de candidature et CV à M. le Maire à :
recrutement@bourgsaintmaurice.fr
ou par courrier :
1 place Marcel Gaimard
CS 20008
73704 BOURG SAINT MAURICE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
