CHARGÉ DE MISSION ACTIVITÉS DE PLEINE NATURE- SPÉCIALITÉ VTT (H/F)
Référence : O073260309001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal des Vallées de l'Arvan et des Villards est situé en Savoie, au centre de la vallée de la Maurienne. Son territoire regroupe 10 communes : Albiez-le-Jeune, Albiez-Montrond, Fontcouverte - La Toussuire, Jarrier, Saint-Alban-des-Villards, Saint-Colomban-des-Villards, Saint-Jean-d'Arves, Saint-Pancrace, Saint-Sorlin-d'Arves et Villarembert. Le territoire compte environ 3 000 habitants, pour plus de 40 000 lits touristiques. Depuis 1961, le SIVAV œuvre pour le développement touristique du massif.
Les compétences du SIVAV sont:
- La mise en œuvre des procédures contractuelles (subventions Europe, Etat, Région),
- La commercialisation des produits touristiques et la certification des hébergements touristiques,
- Le développement des équipements touristiques et de toutes les activités de pleine nature.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260309001006-chargE-mission-activitEs-pleine-nature-spEcialitE-vtt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
- Détenteur d’une formation initiale supérieure (BAC + 5) ou équivalente, profil disposant de premières expériences réussies sur un poste similaire vous permettant d’être à l’aise avec les procédures contractuelles, les marchés publics,
- Maîtrise du SIG (logiciel Qgis),
- Connaissance des démarches de demande de subvention,
- Disposer de solides compétences en matière de développement touristique territorial et d’aménagement du territoire, avec une spécificité en diagnostic cyclo, chaînes de services et création d’espaces pour la pratique du vélo, gestion rigoureuse de la programmation dans ses aspects financiers,
- Sens politique avéré nécessaire à l’établissement d’une relation de confiance avec les élus et les partenaires,
- Connaissance fine du monde des acteurs du tourisme (distribution, promotion, presse, réseaux, opérateurs, etc…),
- Disponible et investi, force de proposition, vision stratégique et financière, sens des responsabilités et qualités relationnelles essentielles pour réussir sur ce poste,
- Bonne connaissance du milieu du VTT (pratique, acteur, réglementation et tendance).
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, financeurs, riverains, agriculteurs, entreprises...),
- Autonomie, sens des responsabilités,
- Bonne qualité́ d'organisation, esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Réactivité́, capacité à répondre rapidement,
- Pratique du VTT indispensable,
- Connaissance et pratique du milieu montagnard,
- Connaissance du territoire serait un plus,
- Appétence pour le travail de terrain.
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
- CNAS,
- Tickets restaurants,
- Participation à la mutuelle et la prévoyance,
- Formations.
CANDIDATURES :
CV et lettre de motivation seront à envoyer à l'attention de Monsieur le Président par mail à l'adresse : direction@sivav.fr
Les renseignements pourront être pris auprès du SIVAV au 0479640938 ou par mail direction@sivav.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
