CHARGÉ DE MISSION APPUI À LA MISE EN OEUVRE DE NATURA 2000 (H/F)
Référence : O073260420001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Châtelard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation du Parc
Créé en 1995 et labellisé UNESCO Géoparc mondial, le Parc naturel régional du Massif des Bauges s’appuie sur la concertation pour mener à bien ses missions : protéger les patrimoines naturels, culturels et paysagers ; aménager le territoire de manière équilibrée et durable ; développer l’économie et le lien social ; accueillir, éduquer et informer les publics ; expérimenter des solutions innovantes pour relever les défis environnementaux et sociétaux. Le Parc s'étend sur un périmètre de plus de 900 km² et regroupe 71 communes adhérentes, et 5 villes portes.
Contexte du poste
Le Parc naturel régional du Massif des Bauges est structure porteuse et animatrice de 5 sites Natura 2000 des 7 qui concernent en tout ou partie le territoire du Parc. Le réseau Natura 2000 du Parc est stabilisé et bien approprié localement dans sa mise en œuvre. Cette politique et sa philosophie prennent une part importante dans les dispositifs en faveur de la biodiversité du Massif, et s’inscrivent pleinement dans la Charte du Parc et sa stratégie biodiversité.
En temps normal, trois postes de chargés mission assurent chacun l’animation de sites à raison de :
- 20% : gestion du site de la « Tourbière des Creusates »
- 100% : gestion des sites du « Mont Colombier », du « Rebord méridional du Massif des Bauges », des « Zones humides de l’Albanais », et coordination générale du dispositif Natura 2000
- 30 % : gestion du site Natura 2000 « Partie orientale du Massif des Bauges »
Ils sont appuyés par un temps (20%) du chargé de mission « expertise naturaliste ».
Dans le cadre d’un congé parental, l’agent à temps plein sur Natura 2000, a souhaité réduire son temps de travail à 50%.
Le présent poste couvre donc les 50 % restant à assumer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260420001013-chargE-mission-appui-A-mise-oeuvre-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS
o Formation Bac + 5 en écologie et/ou agronomie et/ou foresterie,
o Expériences dans les domaines de la gestion des milieux naturels et de l’animation appréciées (Natura 2000, autres dispositifs de gestion des espaces naturels),
o Capacité physique au travail de terrain en montagne
SAVOIRS
o Organisation et fonctionnement des collectivités
o Gestion des milieux naturels
o Connaissances règlementaires (environnement, aires protégées, etc.)
SAVOIR-FAIRE
o Animation de réunion (communication, médiation, prise de parole en public…)
o Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Techniques de négociation et de persuasion
o Gestion du temps et des priorités
o Veille technique
o Bureautique, bases de données, SIG
SAVOIR-ÊTRE
o Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
o Rigueur, respect des délais et procédures
o Adaptabilité, réactivité
o Force de proposition
o Curiosité, ouverture d’esprit
o Autonomie
o Aptitudes au travail en équipe et en réseau
o Diplomatie et patience
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
PIECES A FOURNIR CV + Lettre de motivation
CANDIDATURE A ADRESSER A M. le Président
ADRESSE D’ENVOI Parc naturel régional du Massif des Bauges
180 Avenue Denis Therme
Maison du Parc
73 630 LE CHATELARD
Ou par mail info@parcdesbauges.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
