CHARGÉ DE MISSION EAU ET MILIEUX AQUATIQUES (H/F) - COMITE INTERSYNDICAL ASSAINISSEMENT LAC BOURGET
Référence : O073260223000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge la conception et la coordination du PTGE, la coordination de l'opération ECOA et diverses actions spécifiques.
Vous serez intégré au pôle GEMA et vous aurez en charge la supervision d'un technicien.
Conception et coordination d’une démarche contractuelle (PTGE) :
- Fédérer, mobiliser et coordonner les échanges avec les partenaires
- Animer les COPIL et les COTECH
- Construire le programmes d’actions, en lien avec les partenaires
- Rédiger le document contractuel avec ses fiches actions
- Viser les données et les études du PTGE
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de concertation et de communication
- Suivre les indicateurs opérationnels et financiers
Coordination de l’opération intercommunautaire mise en place en 2022 (ECOA)
- Mettre à jour et promouvoir ECOA auprès des communes (post municipales 2026)
- Fédérer, mobiliser et coordonner les échanges avec les partenaires
- Animer les réunions techniques et vérifier l’éligibilité des projets portés par les communes
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de concertation et de communication
- Suivre les indicateurs opérationnels et financiers
- Gestion du budget CISALB alloué à l’opération
Coordination « Eau et agriculture »
- Participer aux réunions « eau et agriculture » des EPCI membres du CISALB
- Vérifier l’éligibilité technique et financière des projets agricoles individuels
- Coordonner les échanges avec les partenaires
- Mettre en œuvre la convention de gestion de la retenue de la Villette (hors digue)
Coordination « Prélèvements domestiques »
- Sensibiliser les riverains dans le but de faire respecter les arrêtés sécheresse
- Concevoir des outils de sensibilisation et assister les communes volontaristes
Coordination « Grilles d’eaux pluviales »
- Promouvoir les opérations de marquage éphémère des grilles et de pose de plaques
Profil recherché
Savoir :
- Hydrologie des eaux superficielles
- Hydrologie des eaux souterraines
- Gestion de la ressource en eau (débit réservé, volume prélevable)
- Usages de l’eau (collectivités, agriculture, etc.)
- Bon état quantitatif (débit minimum biologique)
- Economie d’eau, récupération d’eaux pluviales
- Substitution, désimperméabilisation
Savoir faire :
- Animation multi-partenariale
- Gestion de projet (réunir, informer, débattre, fédérer, arbitrer et décider)
- Hiérarchisation des priorités
- Aptitude oratoire et rédactionnelle
- Management
- Maitrise des outils de mesures hydrologiques
Entre 3 à 7 ans d'expériences.
À propos de l'offre
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Lettre + CV à l'attention de Mme La Présidente du CISALB
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
