CHARGÉ DE MISSION LEADER (H/F) - Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande
Référence : O035260327000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Prenez part au développement du territoire du Pays de Brocéliande et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 15 personnes au sein du Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande.
Situé à l’ouest de l’agglomération rennaise, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble trois Communautés de communes : Brocéliande communauté, Montfort communauté et la Communauté de communes Saint-Méen Montauban (72 000 habitants, 33 communes), pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions.
Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande pilote le programme européen LEADER 2023-2027. L’objectif principal du programme est de soutenir les acteurs du territoire ayant un projet innovant, inscrit dans les transitions et répondant à la stratégie locale du GAL du Pays de Brocéliande.
Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande recherche une ou un chargé de mission pour piloter, animer et gérer le programme LEADER 2023-2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260327000077-chargE-mission-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences/connaissances :
- Formation supérieure (minimum BAC+3) en développement local ou politiques européennes, etc.
- Expérience comparable/similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Connaissance des programmes européens LEADER
- Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques (code de la commande publique, régime des aides d’Etat, etc.)
- Maitrise de l’outil informatique et des tableaux de bord
Savoir-faire nécessaires
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à conduire des démarches en mode projet
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à la pédagogie
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation
- Qualités rédactionnelles
Qualités attendues
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Autonomie, force de propositions
- Excellent relationnel
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 23 mois
- Recrutement contractuel (contrat de projet en cours de réalisation jusqu’au 2 mai 2028) à temps plein (35h avec protocole ARTT). Rémunération sur cadre d’emploi catégorie B en fonction de l’expérience et du niveau d’études. Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité.
- Prise de poste juin 2026. Entretiens de recrutement envisagés entre le 25 mai et le 5 juin 2026.
- Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 03 mai 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Plus d’informations sur le poste à rh.compta@pays-broceliande.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
