CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260128000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Cohésions Sociale et Urbaine, dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de ville conclu à l’échelle intercommunale et au sein d’une équipe Ville pluridisciplinaire, le (la) chargé(e) de mission assure l’animation et la coordination du contrat en lien avec Grand Chambéry et accompagne techniquement l’élu référent dans l’accomplissement de son mandat et la mise en œuvre des orientations politiques.
Assure l’animation du contrat de ville, l’instruction des demandes de subventions et le suivi des actions ;
Participe à toutes les instances de la politique de la Ville pilotées par Grand Chambéry ;
Soutient les actions portées par les autres membres de la Direction ;
Suit les actions de politique de la ville et anime des projets dans des thématiques telles que le développement économique, le renouvellement urbain et la cohésion sociale ;
Met en œuvre le contrat de Ville en cohérence avec Grand Chambéry, et articule le contrat de ville avec les dispositifs existants dits de droit commun (CLS…) ;
Anime et suit les démarches de participation des habitants dans le cadre des Conseils de Quartier Citoyens en lien avec la Mission Implication Citoyenne de la Ville ;
Soutient le développement et suit des actions portées par les autres agents de la direction dans le cadre de son équipe pluridisciplinaire ;
Assure une veille juridique, médiatique et documentaire dans le champ de la politique de la ville et du développement social urbain.
Profil recherché
Connaitre les collectivités territoriales, leur environnement et leur fonctionnement ;
Maitriser la gestion et conduite de projets de développement social et territorial, créer des outils de pilotage de gestion et suivi de projets et de budget ;
Etre capable d’animer des partenariats avec des acteurs internes et externes, mêlant associations et institutions, et savoir les fédérer autour d’un projet commun ;
Connaitre la politique de la Ville et les dispositifs contractualisés ;
Savoir animer une réunion publique ;
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et auprès des élu.es ;
Apprécier le travail en équipe
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Candidature par mail : s.bouzidi@mairie-chambery.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
