CHARGÉ DE MISSION RH EN CHARGE DES POLITIQUES DU TEMPS DE TRAVAIL - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260526001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.
Vos missions consistent à garantir au sein de la collectivité le respect du cadre réglementaire concernant le temps de travail, le télétravail et les astreintes, tout en apportant un soutien à la ou au chef·fe de service pour le suivi des dossiers transversaux, notamment celui des déplacements domicile-travail.
Dans ce cadre, vous :
Vous informez sur l'application des règles liées au temps de travail.
Vous assurez une veille juridique constante.
Vous contribuez aux projets relatifs à l’organisation du temps de travail.
Vous encadrez l’assistant·e en gestion du temps de travail.
Vous pilotez la gestion des déplacements domicile-travail et gérez le dispositif de forfait mobilité durable.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac+5 en droit public, ressources humaines ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en matière de réglementation du temps de travail et de télétravail requérant une maitrise de la législation et des règles statutaires ainsi que d'une capacité à mener des projets transversaux et à conseiller et orienter les directions et services.
Vos atouts:
Votre maîtrise de la gestion de projets transversaux.
Votre aptitude à conseiller sur l'organisation du temps de travail.
Votre rigueur et votre méthode de travail.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
-
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
