CHARGÉ DE MISSIONS FONCIÈRES H/F - Annemasse Agglo

Référence : O074260409001009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annemasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de l'Immobilier des Assurances et de l'Administration Générale, le service des Affaires Foncières, Immobilières et Assurances est en charge de gérer le patrimoine immobilier de l'agglomération ainsi que de ses différentes assurances. 
Le service est composé de 7 personnes, dont une responsable de service. Vous travaillerez avec 2 autres chargé.e.s de missions foncières.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260409001009-chargE-missions-fonciEres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en droit public, droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent. Vous êtes expert.e en matière de montages fonciers et dans la gestion du patrimoine des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les aspects juridiques, techniques et financiers de la gestion de patrimoine et des servitudes. Vous avez des connaissances de bases sur fonctionnement juridique et financier des collectivités territoriales. 
Vous savez utiliser des techniques efficaces d'évaluations de biens immobiliers et de négociations contractuelles. Vous êtes bon dans la rédaction d'écrits professionnels et formalisés. Idéalement, vous savez lire des plans techniques. Vous maitriser les outils informatique comme la suite bureautique Office et idéalement, vous avez déjà utilisé un logiciel de comptabilité et des outils de cartographie et SIG. Vous maîtrisez des outils de reporting.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse de synthèse et d'organisation dans votre travail. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe ou en transversalité, avec des parties prenante internes ou externes, pour mener à bien vos projet et missions.
 
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !

Qui sommes-nous ?

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

À propos de l'offre

  • Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
    Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
    Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.

    Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Des offres d'emplois recommandées pour vous