CHARGÉ DE PROGRAMMATION CULTURELLE ET ÉVÈNEMENTIELLE (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS

Référence : O073240425000381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix les bains
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché (e) au Directeur général adjoint " Ressources et Services à la population ", le (la) chargé(e) de programmation culturelle et évènementielle exerce ses principales missions autour des projets culturels et artistiques, des évènements culturels et du théâtre.

* Projets culturels et artistiques
- Élaboration, mise en uvre et évaluation de projets ou de résidences artistiques portés par les services culturels de la commune : Musée, Ville d'arts et d'histoire, archives, conservatoire et bibliothèque.
- Actions de médiation et de valorisation de projets en lien avec les partenaires et services municipaux concernés.
- Suivi administratif, financier et juridique des projets, suivi des actions de communication, en lien avec les services municipaux concernés
- Élaboration et suivi de partenariats institutionnels, de partenariats avec des acteurs culturels, associatifs, éducatifs et artistiques locaux
- Suivi et développement de partenariats institutionnels (CAF, Éducation nationale, Conseil Départemental, DRAC...)

* Événements
- Organisation et suivi de la programmation événementielle de la commune, dans toutes ses dimensions (artistique, administrative, financière, sécurité...) en lien avec les services et les élus concernés
- Coordination et suivi du budget évènementiel en lien avec les services municipaux, les associations et acteurs culturels concernés

* Théâtre
- Accompagnement et soutien des acteurs du champ de la création dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant
- Suivi et évaluation des activités, projets, besoins et financements des acteurs professionnels et amateurs dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant : repérage et analyse de l'existant, conseil et accompagnement auprès de ses acteurs, analyse des demandes de subventions et suivi de résidences territoriales
- Accompagnement des associations de théâtre utilisant le théâtre du Casino, en lien avec la responsable de la programmation dudit Théâtre.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
- Capacité à concevoir et organiser des projets et manifestations culturelles y compris dans ses dimensions administratives et juridiques
- Méthodologie de montage et de gestion de projets
- Capacité à travailler de façon collaborative
- Capacité à suivre des opérations de communication, de création de supports
- Capacité à évaluer des actions et des projets avec des partenaires
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Bonne culture générale et artistique, en matière de politiques publiques culturelles
- Bonnes connaissances dans le domaine du spectacle vivant
- Capacité à exercer des missions dans un environnement juridique, administratif et financier

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet de catégorie A - cadre d'emploi des attachés territoriaux, à pourvoir au 1er juillet 2024
    * 39h hebdomadaires - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité avec parfois des horaires de travail décalés - 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
    * Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + participation à la mutuelle et à la prévoyance + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
    * Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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