CHARGÉ DE PROJETS - RÉFÉRENT INGÉNIERIE FINANCIÈRE (H/F)
Référence : O073260427001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise recrute un Chargé de projets - référent ingénierie financière (H/F)
Résultats attendus - Chargé de projets
-Traiter intégralement les différentes thématiques du mode « projet » dans le cadre de la mise en œuvre de projets d’aménagement / équipement
Missions confiées - Chargé de projets :
-Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des projets en qualité de chef de projet
-Intégrer les équipes projets constituées par d’autres chefs de projet
Résultats attendus - Référent de l’établissement en matière d’ingénierie financière :
-Favoriser le co-financement public et privé des projets publics du territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Devenir l’interlocuteur privilégié des porteurs de projets et des partenaires financiers
Missions confiées - Référent ingénierie financière :
-Identifier et mobiliser les dispositifs d’aides de financement public et privé des projets publics portés sur le territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du volet financier des projets
-Selon le type de contrats de financement mis en œuvre à l’échelle du territoire HMV ou à l’échelle de la vallée ou plus large : élaboration, animation, suivi de la mise en œuvre, reporting, prospective.
Profil recherché
- Capacité d’innovation et d’autonomie, sens de l’initiative
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités d'organisation
- Méthodique, rigoureux(se)
- Aisance relationnelle, sens de la médiation et négociation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe, à assurer la bonne circulation de l’information en interne et en externe
- Apte au travail en transversal et réseau
- Qualités rédactionnelles et de représentation
- Disponibilité
- Discrétion, capacités de neutralité
À propos de l'offre
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Résidence administrative : 73500, Modane
Recrutement sur le grade d’attaché, recrutement statutaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
CANDIDATURE
Solène MAZOCKY, Responsable service Ressources humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
