CHARGÉ DE RELATIONS AVEC LES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX H/F
Référence : O085251001408808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Solidarités et Famille du Département de la Vendée
Le Département agit chaque jour pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie.
À travers le Pôle Solidarités et Famille, il oeuvre pour :
- L'accompagnement des personnes âgées et handicapées,
- La protection des plus vulnérables,
- L'insertion et l'emploi.
- Ce Pôle réunit plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 millions d'euros par an.
La Maison Vendée Autonomie
Au coeur de ce dispositif, la Maison Vendée Autonomie (MVA) accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap confrontées à une perte ou un risque de perte d'autonomie.
Elle coordonne la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de l'autonomie et s'appuie sur plusieurs services spécialisés.
Le Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement
Ce service soutient et accompagne les établissements et services médico-sociaux, ainsi que les accueillants familiaux.
Son objectif : adapter et faire évoluer l'offre d'accueil pour répondre au mieux aux besoins et attentes des personnes âgées et des personnes handicapées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251001408808-chargE-relations-avec-les-Etablissements-services-sociaux-mEdico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une expertise en gestion financière et réglementaire des ESSMS, combinée à une solide connaissance du secteur médico-social. Vous être en capacité de garantir la conformité des pratiques aux normes en vigueur tout en assurant une gestion budgétaire efficace et rigoureuse.
Compétences clés :
- Comptabilité et budget : maîtrise des règles comptables spécifiques aux ESSMS, suivi et optimisation des budgets, élaboration de rapports financiers fiables.
- Réglementation et conformité : connaissance approfondie des obligations légales et normatives, capacité à anticiper et intégrer les évolutions réglementaires.
- Environnement médico-social : compréhension des institutions, partenaires et dispositifs, aptitude à collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur.
- Outils informatiques et bureautiques : aisance avec les logiciels de gestion, tableurs et outils de communication, capacité à produire des supports et tableaux de suivi précis.
- Qualités relationnelles (partenariat, négociation, représentation)
- Rigueur dans l'organisation, dans la formalisation et dans l'application des procédures
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Encadrement direct et évaluateur :
L'adjoint au chef du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement
Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Laurence GRONDIN, Adjointe au Chef du service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement au 02 28 85 73 52
Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Solidarités Famille - 119, 125 Bd. Briand - La Roche S/Yon
Résidence administrative : La Roche S/Yon
Quotité de travail : temps plein
Dépassements occasionnels d'horaires pour rendez-vous extérieur
Télétravail possible après une période d'intégration et dans la limite fixée par la collectivité
Information complémentaire:
Jury de recrutement fixé le 30 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
