CHARGÉ DES ACHATS ET COMMANDE PUBLIQUE - EPTB Eaux et Vilaine

L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) » au 1er janvier 2022. A cette date l’établissement comprenant 52 agents est passé à 80 agents sous un mode d’organisation décentralisée. A ce jour, l’établissement comprend entre 110 et 115 agents.

Le Pôle Ressources, qui regroupe les fonctions support en administration générale, en Ressources Humaines, en Achat Public et Finances, et le Système d’Information est fortement impliqué dans le développement des compétences et actions de l'EPTB Eaux & Vilaine et doit se restructurer et se développer pour répondre à ces nouveaux enjeux. Dans ce cadre, il est important que l'EPTB Eaux & Vilaine développe sa stratégie d'achat et se dote de moyens supplémentaires pour accompagner les équipes opérationnelles sur ce volet. Sous la responsabilité du responsable du pôle Ressources ", le chargé des achats et commande publique sera chargé de contribuer, en collaboration avec les équipes de l'établissement et en lien avec son collègue, au développement et à la structuration de la fonction achat au sein de l'établissement. Il s'agira de gérer et mettre en œuvre les marchés de l'établissement, de piloter et contribuer à l'évaluation de ces derniers en lien avec l’autre agent chargé des achats et commande publique et de participer aux groupes de travail, réunions et activités visant à l'amélioration des processus et procédure en matière d'achat public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260220000797-chargE-achats-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".