CHARGÉ-E DE MISSION GESTION MILIEUX AQUATIQUES
Référence : 2024-1768707
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre (DREAL Centre)
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle pour la protection des milieux aquatiques et des poissons migrateurs.
Ce poste vous permettra de :
_ contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Sdage et du programme de mesures Loire-Bretagne dans le domaine de la continuité, des milieux aquatiques et de la biodiversité,
- co-pilotant la rédaction des chapitres du Sdage et des priorités du PDM sur ces sujets en lien avec l'agence de l'eau et l'OFB ;
- animant les services déconcentrés lors de la mise en oeuvre des actions relevant de leur compétence.
_ élaborer et mettre en oeuvre le Plan de gestion des poissons migrateurs (Plagepomi) avec la DREAL Pays de la Loire en :
- co-pilotant les travaux sur toutes les espèces hors Anguille ;
- participant à construire et instruire les appels à projets grands migrateurs du Plan Loire.
_ assurer le suivi de la restauration de la continuité écologique sur le bassin et en région en :
- animant le GT de bassin ;
- participant aux GT nationaux ;
- fournissant un appui technique et méthodologique aux services sur les projets à enjeux
Vous êtes amené à représenter la DREAL dans des comités de pilotage ou GT (nationaux ou de bassin), et à co-animer le Cogepomi (comité de gestion des poissons migrateurs)
Vous êtes rattaché(e) à la cheffe de l'unité qualité des eaux et milieux aquatiques et travaillez en lien direct avec l'adjoint au chef de service pour ce qui concerne les poissons migrateurs.
En interne, vous êtes amenés à travailler avec le chef de département et le chef de service, ainsi qu'avec les autres chargé-e-s de mission du département et du service.
En externe, vous serez amenés à travailler avec des partenaires variés :
- DREAL et DDT du bassin (GT «continuité écologique»),
- Agence de l'eau Loire-Bretagne,
- OFB,
- DRAC, DRAJES, DDT, autres DREAL du bassin,
- DEB et DGPR (GT nationaux),
- Commissions du comité de bassin Loire-Bretagne (« planification » et « milieux naturels aquatiques ») et Cogepomi,
- Parties prenantes : associations, professionnels de l'hydroélectricité, pêcheurs, gestionnaires d'ouvrages et de carrières...
Profil recherché
Vous faites preuve de curiosité, de réactivité et de rigueur ?
Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome tout en étant capable de rendre compte ?
Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'initiative ?
Vous disposez de facilités à communiquer à l'oral et à prendre la parole en public. Vous possédez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et transversal en réseau avec des acteurs variés. Vous disposez d'aptitudes à l'animation de réunions et à la pratique de la concertation.
Vous maîtrisez les systèmes d'information géographiques et du traitement de données
Vous disposez des connaissances suivantes, ou ces sujets vous intéressent et vous êtes prêt(e) à vous former
- Connaissances en écologie et fonctionnement des milieux aquatiques
- Connaissances de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- Connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou l'existence d'un compagnonnage interne.
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité
Contacts :
Coline GARDE, cheffe de l'unité Qualité des eaux et milieux aquatiques
Mail : coline.garde@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 36 17 41 52
Aymeric LORTHOIS, adjoint au chef du service eau biodiversité risques naturels et Loire
Mail : aymeric.lorthois@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 02 36 17 43 02
Vous êtes intéressé-e par ces missions ? contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de demande de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf -
Numéro de poste : 1034450037
Cotation : 4
Vous pouvez bénéficier jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie .
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables ou la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine.
Le site de "Buffon" est situé dans un écrin de verdure, auquel vous pourrez y accéder en vélo, voiture, train. Une prise en charge de 75% est effectuée sur les frais de transport en commun.
Vous avez la possibilité de vous restaurer au restaurant administratif situé à proximité ou bien dans une de nos salles de convivialité.
Des déplacements très ponctuels sont à prévoir dans le bassin et à Paris (le développement des visio-conférences limite toutefois fortement ces déplacements). Le permis B est indispensable.
Pas de contraintes particulières d'horaires ni de saisonnalités. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau