CHARGÉ-E DE RELATIONS ENTREPRISES A LA DFPU
Référence : 2026-2301997
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de la Guyane
L'Université de Guyane est l'unique établissement universitaire francophone et européen en Amérique du Sud. Sa vision audacieuse est de devenir une université de référence en Amazonie. - Localisation : Université de Guyane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-la chargé-e de relations entreprises exerce les missions de :
• promotion de l’alternance (apprentissage et professionnalisation) auprès des entreprises, des étudiants et des différents acteurs de l’orientation
• prospection auprès des employeurs.
Il-elle s’investit dans le suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification du CFA-UG.
Concernant les entreprises et les partenariats :
• Participer à la mise en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises
• Entretenir et développer un réseau de partenaires
• Contribuer à la réalisation des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé et des établissements publics
• Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par alternance)
• Informer, orienter et accompagner les entreprises sur l’alternance et les conditions d’embauche des alternants
• Proposer des prestations adaptées aux partenaires
• Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives territoriales à l’embauche d’alternants
• Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l’alternance
• Définir les profils souhaités avec les entreprises, accompagner dans la signature des contrats et conventions
• Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’alternance
• Formaliser une démarche partenariat avec les institutions et les entreprises
• Entretenir les liens après la prestation de formation avec les entreprises et les alternants
Concernant la communication et les partenariats :
• Participer à l’organisation des actions de promotion de l’alternance
• Informer les différents prescripteurs (enseignants, missions locales, France Travail, …)
• Concevoir et rédiger des supports d’information sur l’alternance
• Informer de manière globale sur l’alternance
• Participer à la mise en place du plan de communication ciblé sur l’alternance
Profil recherché
Concernant les étudiants :
• Accompagner les personnes, y compris en situation de handicap, dans leur projet d’orientation ou de réorientation en alternance
• Aider les candidats à trouver un employeur et accompagner les alternants en rupture de contrat dans la poursuite de leur formation et la recherche d’un nouvel employeur
• Participer à l’élaboration de modèles de conventions conformes à la réglementation• Suivre et contrôler les contrats et conventions
Concernant la qualité
• Contribuer au maintien des certifications de la DFPU (Qualiopi, DataDock, FCU)
• Élaborer et suivre un tableau de bord intégrant une veille stratégique et des indicateurs de performance
• Participer aux enquêtes de satisfaction, à l’analyse des résultats et à la mise en place d’actions correctives
• Contribuer à la promotion de l’alternance lors d’événements et à l’organisation logistique associée
• Participer à la cartographie des acteurs de la formation en Guyane• Contribuer à l’organisation des espaces d’accueil des alternants sur les campus• Centraliser et diffuser les textes réglementaires liés à la certification
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Maîtrise de la gestion administrative dans un environnement complexe (formation, alternance, enseignement supérieur) | Capacité à organiser, coordonner et suivre des activités ou projets | Aptitude à appliquer et faire respecter les cadres réglementaires | Capacité à produire, analyser et exploiter des données de gestion (tableaux de bord, indicateurs) | Compétences relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés (entreprises, étudiants, partenaires) | Contribution active à une démarche qualité et d'amélioration continue
Droit de la formation professionnelle | Dispositifs de formation continue et d'apprentissage | Réglementation du financement de la formation et de l'apprentissage| Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique | Fonctionnement de l'Université de Guyane et des diplômes délivrés | Fonctionnement des CFA universitaires | Techniques de communication professionnelle | Normes, processus et procédures qualité appliqués à l'apprentissage | Principes de gestion de projet
Utilisation des outils numériques et suivi d'activité | Gestion administrative et reporting | Organisation et planification du travail | Application des procédures et règles | Contribution à la démarche qualité et travail en équipe
Sens de l'écoute et qualité relationnelle | Adaptabilité et réactivité• Rigueur et sens de l'organisation | Sens des responsabilités et fiabilité | Esprit d'analyse et de synthèse | Capacité d'anticipation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 05 94 29 99 62
- direction.fpc@univ-guyane.fr
Qui sommes-nous ?
Par décret n°2014-851 du 30 juillet 2014, l'université de guyane (UG), précédemment pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la guyane, devient établissement public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilité et compétences élargies au 1er janvier 2015
L'Université de Guyane est un établissement pluridisciplinaire, son siège est situé à Cayenne sur le campus de Troubiran. Elle comprend un IUT, un INSPE, des départements de formation et de recherche ainsi que des services administratifs. L'UG accueille environ 4 200 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni, et compte 141 enseignants-chercheurs et enseignants ainsi que 150 personnels BIATSS.
Vous serez affecté(e) au la Direction de la Formation Professionnelle Universitaire (DFPU) au sein de l'Université de Guyane
À propos de l'offre
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L'agent(e) utilise APOGEE, COCKTAIL, MOODLE, Excel, pack Office, FCA-Manager, E-candidat
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37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du projet et à la demande du supérieur hiérarchique. Il s'agit d'un contrat d'un an.
Missions et déplacements à prévoir : Kourou et à Saint-Laurent -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
