CHARGÉ/CHARGÉE DE COMMUNICATION - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035260219000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Sous l’autorité de la responsable du Directeur Général des services, vous aurez en charge l’animation de la communication numérique et la mise en œuvre des supports d’information à destination des habitants, acteurs et élus. Le service communication n’est composé que d’un seul agent.
o Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
o Concevoir les bulletins communautaires avec les propositions rédactionnelles des services
o Concevoir, réaliser et développer des outils ou supports de communication (flyers, plaquettes, affiches)
o Organiser et mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information
o Administrer le contenu du site web, de la page officielle Facebook et des autres réseaux sociaux
o Organiser les contacts avec la presse et les médias
o Concevoir et réaliser des dossiers de presse
o Participer à l’organisation des manifestations communautaires (Forum de l’emploi…)
o Contribuer au développement de la communication interne en partenariat avec un collaborateur dédié du pôle Ressources.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée
- Aptitude à travailler en autonomie
- Maitrise des outils bureautiques, des logiciels de publication assistée par ordinateur, des outils de publication en ligne
- Maitrise des techniques de communication écrites et orales et grande capacité rédactionnelle
- Maitrise des réseaux sociaux et connaissance de la communication digitale
- Capacité à conduire un projet
- Savoir respecter les procédures et les délais.
- Savoir rendre compte.
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements, Matéo CLÉMENT – Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
